募集要項
- 募集背景
- 注文住宅建築部門強化のため
- 仕事内容
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注文住宅建築部門マネジメント全般注文住宅建築部門マネジメント全般
【具体的には】
・設計、工事部門のマネジメント（関東、中部、関西、東北、九州エリア）
・メンバーのマネジメント
・完全自由設計の木造注文住宅（2×4、軸組工法）も手掛けています。
■企業魅力：
ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。
大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。
型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。
お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。
末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。
「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・ハウスメーカーなどの建築部門マネジメントのご経験
※設計、施工管理などの技術職種経験がなくても建築部門マネジメント経験が
がある方であれば歓迎です。
- 雇用形態
- 入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用）
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
■募集勤務地：東京本社（東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
年収1,000万円～1,500万円（月給換算：833,334円～1,250,000円）
※管理監督者
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円/月）
福利厚生 給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
- 休日休暇
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土日祝※会社カレンダーにより出社日有り
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2024年度)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（２回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
