組織・人事コンサルタント
グループ人事統括部 人事企画部：社内人事戦略アドバイザー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
組織・人事コンサルタント
グループ人事統括部 人事企画部：社内人事戦略アドバイザー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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グローバルビジネスが拡大していく中で様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に取り組んでいただきます。
企業の成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行
全社要員計画の策定・全社導入・実行
プロジェクトマネジメント例
・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理
・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整
・総合企画（経営企画）などその他展開との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント
＜プロジェクト例＞
・グループ組織設計プロジェクト
・組織力強化プロジェクト
・全社要員計画策定プロジェクト
＜特命業務＞
・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行
・緊急対応や特別プロジェクトのリード
応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析力と問題解決力
- 歓迎
-
・ビジネスレベルの英語力
・コンサルティングファームでのプロジェクトを導いた経験
・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を導き出し、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験
・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験
・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画実行・経験
・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
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33歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・戦略的思考と実行力を守った方
・柔軟性と適応力があり、変化に対して前向きに対応できる方
・チームワークを重視し、他者と協力して成果を出せる方
・高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方
雇用形態
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正社員
勤務地
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二子玉川本社
年収・給与
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年収とは別途SO支給がございます。
待遇・福利厚生
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カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
※詳細URL：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
休日休暇
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結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
選考プロセス
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面接3回
SPI、リファレンスチェック
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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世界三十か国にビジネスを展開する日系大手ネットサービス企業
入社実績
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- Yさん（51歳 / 男性)
- 金融事業統括部 ヴァイスマネージャー
- Iさん（51歳 / 男性)
- モバイル事業統括部 マネージャー
- Yさん（54歳 / 男性)
- モバイル事業統括部 マネージャー
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