人事制度・企画
HR変革プロジェクトマネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー

日本電気株式会社/NEC
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【ポジションのアピールポイント】
・このポジションは、CoE、Business HR、シェアードサービス、グループ会社の人事担当、IT部門など様々なメンバーと連携しながら、人事制度のグループ会社共通化、業務プロセス・サービスデリバリの改革を推進するポジションです。
・NECグループの人事変革をリードすることにより、多様な経験を積むことができると同時に、幅広い人脈を築くことができます。
・本ポジションを経験した後は、培った知見を活かして、HRの様々なキャリアパスを歩むことができます。
仕事内容
配属先のHRトランスフォーメーション統括部は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するPMやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行すること
<プロジェクトの例>
・国内グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。その他人事・労務制度、プロセス・システムの統一
・組織改編に合わせた人事制度、プロセス・システムの統一
・株式報酬制度の導入など人事制度に関するプロジェクト運営、人的資本経営に関するプロジェクト運営
・Success Factors/ServiceNow/Tableau・Snowflakeなど、ジョブ型人事制度を支えるHRインフラストラクチャーの整備
・AI-Agent、生成AIなどHR施策に関するAI活用の企画
・勤務時間管理、給与計算などのレガシーシステムのモダナイゼーション。プロセス・システムの要件定義、製品の選定から開発・運用設計
・NECグループの海外のHRメンバーと共同し、NEC全体のシナジーを図る取組展開
・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ
・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード
応募資格
必須
いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、人事制度改定のご経験をお持ちの方
・SIerやコンサルティングファーム、事業会社にて、人事関係のプロジェクト業務の経験やHRシステムの導入経験をお持ちの方
歓迎
いずれかの条件を満たす方
・Lean Six Sigmaなど業務プロセスの改善に係る知見をお持ちの方
・Success Factors, ServiceNow等に係る知見をお持ちの方
・HRデータマネジメント・データ活用戦略やAI活用に関する知見をお持ちの方。
・英語(ビジネスレベル)ができれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・様々なステークホルダとのコミュニケーションを図り、課題解決を推進できる方
雇用形態
・正社員を想定
ポジション・役割
主任~プロフェッショナル
勤務地
東京都港区(本社ビル)
勤務時間
8時30分から17時15分で、1日の所定労働時間は7時間45分です。
多くの部署でフレックスタイム制が導入されており、コアタイムなしで、7:00~21:30の間で勤務時間を調整できます
年収・給与
プロフェッショナル(課長相当)の場合
・年収930万~1200万円程度
・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む)
 ※前職年収を考慮、当社規定による

主任の場合
・年収680万~930万円程度
・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)
 ※前職年収を考慮、当社規定による
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど

<その他補足>
・制度:確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設:保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当:個別厚生用家賃補助
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30~1月3日)

会社概要

社名
日本電気株式会社/NEC
事業内容・会社の特長
ITサービス、ネットワーク機器、AI・生体認証技術、宇宙・防衛システムなど、幅広い分野で事業を展開する総合エレクトロニクスメーカーです。特に官公庁や通信事業者向けのシステム構築に強みを持っています。

主な分野としては、ITサービス(システム構築、クラウド、コンサルティング)、生体認証(顔認証、指紋認証など)、ネットワーク機器(5G基地局など)、海底ケーブル、宇宙・防衛システムなどがあります。
設立
1899年07月17日
資本金
427,800百万円
従業員数
22,210名
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