募集要項
- 募集背景
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同社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。
毎年130％成長を遂げている同社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。
そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。
- 仕事内容
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自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。
「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が組織の大きなミッションとなり、
既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。
■業務内容
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築
要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・コンテナオーケストレーションツールの運用
・IaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・その他、インフラ業務の効率化や改善
※ご経験に合わせて、セキュリティ領域の業務もお任せいたします。
■開発環境
・OS：Linux,AmazonLinux 2, AmazonLinux 2022
・Web：Apache、tomcat, Nginx
・DB：Mysql,PostgreSQL,MongoDB
・NW：Firewall、ロードバランサ、Cisco
・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり
・仮想化：VMWare
・コンテナ：kubernetes
・その他：AWS(EC2, RDS, ECS, S3, Lambda, etc...)、docker、terraform
■ポジションの魅力
・ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる
日本の社会問題である「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約83,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。
また、各商材技術スタックがことなるため、オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、
幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。
・内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る
SIer、SESなど外注を極力活用せず、基本的に内製でインフラ環境の構築を行っています。
プロジェクトによっては、最適な環境を構築するため、技術選定から携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発本部 インフラ開発部へ配属予定です。
ー東京インフラ開発1～3課 ※各課、メンバー5～10名程
ー大阪インフラ開発課
ーSRE課
- 応募資格
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- 必須
- Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
アクセス：都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワークは週1回可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度を活用可能
└就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
- 年収・給与
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年収：600～783 万円
月給制
基本給：312000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：53438円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 アシスタントマネージャー、管理職は対象外
赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回、適性検査あり
（人事面談※面接前アドバイス）→一次面接→最終面接
