募集要項
- 募集背景
- 社内外で高まるデータ活用ニーズに対応し、AI連携を見据えたデータ基盤の高度化と、部門横断のデータ活用をリードする人材を募集します。
- 仕事内容
-
全社のデータ活用を支える基盤整備とデータマネジメントを推進し、ビジネス成果創出を牽引いただきます。
【具体的には】
・各部門のデータ活用ニーズ整理とデータ整備・活用推進
・DWH／データパイプライン等の運用・改善
・SQL／Pythonを用いたデータ連携・自動化
・社内外関係者と連携したプロジェクト推進
【補足情報】
・担当フェーズ：技術調査、データ・システム要件定義、システム導入、サービス運用
・社内部門とのコミュニケーション頻度：週3回以上
・プログラミング業務：あり
・利用システム：Snowflake、Fivetran、Tableau、Power BI、AWS、オンプレミスサーバー、GitHub
・使用言語：SQLを中心に、Python・JavaScriptも使用
【働きがい】
データ活用で業務改善を支援し、全社の成果に貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ＩＴ・デジタル推進本部 AI & Data プラットフォーム部 データマネジメント課
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・データ活用推進の実務経験
・DWH／データパイプライン／BIいずれかの利用経験
・SQLを用いた業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区銀座8丁目21番1号
各線「新橋駅」より徒歩8分／各線「汐留駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※国内出張：月に0～1回程度／海外出張：年に0～1回程度（いずれも担当業務による）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間～30時間
フレックスタイム制度有：（コアタイムなし、標準労働時間7時間45分）
- 年収・給与
-
年収：700～950 万円
月給制
基本給：367000円～491000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品の従業員購入制度 等
【施設】社宅、保養施設、医療施設 等
【教育制度・キャリアサポート】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどのラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供、MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、ステップアップチャレンジ、1 on1 Meeting、社内複業制度、副業制度、キャリア開発サポート勤務 等
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
