募集要項
- 募集背景
- 証券代行システムを担う体制強化のための欠員補充です。1名退職予定に加え、既存メンバーの高齢化を見据え、将来を担う人材の早期育成を目的としています。専門性の高い領域であるため、キャッチアップ力と主体性を重視し、長期的に活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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日本でも数少ない証券代行事業を支える中核システムの開発・運用を担う社内SEポジションです。
【具体的には】
・証券代行システムの機能改善・追加、新規開発
・要件定義、外部ベンダー成果物のレビュー、運用対応
・並行する複数プロジェクト（数カ月単位）の推進
【補足事項】
・証券代行とは、株主名簿管理、配当支払、株主総会招集通知発送等を担う高い信頼性が求められる業務
・国内でも運用企業は限られており、同社システムは比較的新しく保守負荷が低い
・社員3名＋外部ベンダー10名体制
・開発環境：Java、SQL、GeneXus ほか
【証券代行システムとは？】
証券代行とは、株主名簿を作成・管理する業務で、主に信託銀行や証券代行専門会社が行う信用が不可欠な業務です。
株券名義の書き換え、株券などの発行、配当金の支払いや株主総会の招集通知の発送なども代行します。
現在、日本で証券代行に関するシステムは数社でしか運用されておらず、同社の手掛けるシステムはその中でも新しいものに当たります。
保守に割くリソースも最低限で済むため、顧客の課題解決に向けた開発ができるのが特長です。
【働きがい】
自社システムの価値そのものが事業競争力となる環境で、日本企業のコーポレートガバナンスをITで支える実感を得られます。レガシー保守に追われることなく、顧客課題に直結する機能拡張や改善に注力可能。計画的なプロジェクト運営により残業も少なく、フレックス制度を活用しながら長期的に働ける点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部企画開発チームへ配属予定です。
企画開発チームはプロパー社員2名、外部ベンダー8名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・業務系システムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビル26F
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：99000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回 ※業績評価と個人評価により、支給額が決まります。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度 ■定年再雇用制度（定年：60歳） ■休業制度（産前産後、育児、介護） ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生ベネフィット・ワン加入 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■CIRP（IRプランナー講座）受講制度 ■自己啓発支援プログラム（上場企業のIR担当者向け講座の参加／各種資格取得のための補助金制度 など）
【育休補足】育休後復帰率75%
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（募集部署部長）・適性検査（WEB）→ 最終面接（募集部署・関連部署部長、証券代行管掌役員）
※面接回数は変更となる場合があります。
