募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為の増員募集
- 仕事内容
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宅食サービスを展開するD2C食品ベンチャーからの募集。【具体的には】
役員直下ポジションとして品質保証体制の戦略立案・実行を担い、品質保証部の組織マネジメントもお任せできる方を募集します。
・製造現場への品質監査、指導、および是正活動の仕組み構築
・商品不具合発生時の対応、原因分析、改善策の策定・推進
・製品品質を担保するための基準、規則の設計、更新
・商品事故、不具合時の回収対応、再発防止策の検討
・フランチャイズ展開を見据えた全社横断的な品質保証の仕組み構築
※国内：自社、フランチャイズ（FC）キッチン
海外：アジア圏想定、フランチャイズ（FC）キッチン
【募集背景】
役員直下ポジションとして品質保証体制の戦略立案・実行を担い、品質保証部の組織マネジメントもお任せできる方を募集します。
今後の全国FC展開に備え、ゼロベースでの仕組みづくりを推進していくために、
品質維持や再現性確保に向けた「フランチャイズ加盟店向けの品質保証体制設計」にも、初期段階から関わっていただく想定です。
【配属先】
◆品質保証部
部長1名、メンバー3名（品証1名、品管2名）
メンバー全員が、食品工場などの大型施設における品質管理、品質保証（ISO・FSSCの導入推進、品質検査など）
の実務を幅広く経験しています。
このチームで、サービスの品質保証全体の設計・改善を推進し、
顧客や社会に対して自信を持って製品を届けられる仕組みの構築を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品メーカーまたは商社（食品部門）における品質保証／品質管理部門でのマネジメント、指導経験（複数名規模）
※生産ラインでの現場管理のみのご経験は対象外
・数値目標（KPIなど）の設計と、PDCAを主体的に回しながら成果を創出した実績
・FSSC、ISO、JFS等、食品安全マネジメントシステムに関する基礎知識
- 歓迎
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【尚可】
・FSSC、ISO、JFS等の認証取得や運用経験
・ISO、FSSC等に関する審査員資格の保有
・品質保証領域における中長期戦略の立案および実行経験
・複数名のマネジメント経験（2年以上）
・多拠点、他部署、外部パートナーなど複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの推進、リード経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】750万円～1000万＜月給制＞
【昇給】有り
- 待遇・福利厚生
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【制度】交通費（40,000／月）、副業可、PC貸与、専用電話番号付与、自社商品購入補助制度、ストックオプションの付与あり
【保険】各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇 各種休暇・休職制度あり（産休、育休、慶弔休暇、傷病休暇※生理休暇含む）
【年間休日】120日以上
