募集要項
- 仕事内容
-
社内業務の効率化・自動化を目的としたPower Platformの導入・活用支援。社内業務の効率化・自動化を目的としたPower Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI等）の導入・活用支援。
業務部門との連携による要件定義、アプリ・フローの設計・開発、運用支援、社内教育・啓発活動などを担当していただきます。
上記に加え、PowerPlatformの社内からの各種問い合わせについてもご対応いただきます。
【ポイント】
●DX施策を社内に浸透させる為の戦略を練り、各々の施策すると共に社員のDXに対する意識を高めていく仕事です。
●同社グループの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
●日本国内にある大規模データセンターの空調機器で70%を超える高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
●Power Platform（特にPower AppsおよびPower Automate）の実務経験 業務改善
●業務フローの理解力
●社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
- 歓迎
-
●Power BIによるデータ可視化の経験
●Microsoft 365環境での業務改善経験
●建築・設計業界での業務知識
●VBAやSharePoint、Teamsなどとの連携経験
●AIに関する知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
●自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる方
●技術と業務の橋渡しができる柔軟な思考を持つ方
●チームや部門を越えて協働できるコミュニケーション力のある方
●新しい技術への好奇心と学習意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
- 勤務時間
-
9:00～17:30
※時間外労働有無：有（平均38時間程度/月）
・フレックスタイム制度あり
・リモートワーク制度あり
※同社ではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
- 年収・給与
-
年収 550万円～950万円
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
※賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金／災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
●育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
●充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、特別連続休暇、年末年始休日、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
