募集要項
- 仕事内容
-
■二輪車（内燃機関／電動）のサービス資料制作の企画・立案・実行における、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
作成するマニュアルは対象により主に3つに分けられ、
・顧客向け、オーナーズマニュアルの制作企画・原稿作成
・販売店向けサービスマニュアルの制作企画・原稿作成
・販売店向けパーツカタログの制作、及び補修部品の販売部品設定 となります。
より同社の顧客が手に取りやすいよう、情報提供の方法を工夫しベンダーへのマネジメントや企画立案・管理を担当して。販売店や同社のバイクを整備する技術者の立場に立って、サービス技術を分かりやすく記載し、市場へ提供することが求められます。
【魅力・やりがい】
・新機種へ搭載される新機構を学び、また世界各国から入手した開発中の試作車や取材対象の先行量産車を実際に手に取って触り、整備分解の検証などをピットで実車に触れることが可能で、ペーパーワークだけでは完結しない、より市場に近いところで製品に携わることができます。
・設計開発部署やサービス・品質部署との他部門、海外アソシエートなどと様々な協力・連携をしながら、主体的にプロジェクトリードができる環境です。
・実際のマニュアルのプロダクト作成は協力会社に依頼をするので、バイクの構造や設計の理解ができるハードスキルがあれば未経験でも学びキャッチアップできる環境です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換が命じられる場合あり
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれか必須
・二輪・四輪車メーカーや販売法人・販売店での整備・サービス提供の経験（目安3年以上）
・完成品の組み立てや整備（業界は問いません）のマニュアル作成の経験
※日常的に英語を使用したメールのやり取りなどが発生します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
