募集要項
- 仕事内容
-
■原子力施設工事安全衛生管理者として、国内原子力現地に出張していただき、下記業務を担当していただきます。
※グループ会社(日立GEニュークリア・エナジー株式会社)へ出向となります。出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。
※想定ポジションは主任クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定されます。
【具体的には】
・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育
・作業員の労務管理
・安全衛生管理に関する計画、評価、改善
・官庁、電力会社との折衝、報告
・現地事務所運営に関する各種対応
※携わる事業・ビジネス・サービス・製品など：国内原子力施設各所
【職務内容補足】
・国内原子力現地の日立グループでの作業における安全・衛生・労務管理業務をとりまとめます。
作業にあたっての安全衛生に関する計画立案や作業での指導、また日立グループ下で業務を行う従事者の労務管理等を行います。
・将来は、安全責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生労務に関する業務の窓口対応を含め、日立グループの原子力事業における安全衛生労務管理に関する一切を取り仕切るリーダーを目指します。
・現在の本社勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。
【働く環境について】
現在の本社勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。
長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■工場、プラントでの安全衛生管理、施工管理業務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
600万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇
