募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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【転勤無し／年間128日】半導体用化学薬品の圧倒的シェア／東証プライム上場企業同社は先端半導体製造に必要な化学材料を多品種少量生産する化学メーカーです。大手が参入しづらいニッチ製品の少量多品種生産に強みを持っています。
同社にて、総務職として、下記業務をお任せします。
【具体的には】
■書類の作成・管理
・稟議書の管理：稟議書の回覧、保管、台帳作成
・決算短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知等の開示書類原稿作成
・統合報告書の発行
・電子回覧システムの運用
■コンプライアンス
・社内規程の管理
・社内申立書の運営・管理
・契約書の管理、顧問弁護士への照会
■サステナビリティ
・CO2排出量算定等：スコープ1～3のCO2排出量算定、製品毎のカーボンフットプリントの算出等
・サステナビリティ委員会の運営
・各種マテリアリティの進捗管理
・光熱費の管理
■イベント
・株主総会の準備、運営
・コンプライアンス研修の開催
■その他
・従業員持株会の事務局運営
・安否確認システムの管理および運用
・什器・備品・消耗品の管理
・ホームページ管理および運営
・敷地内の畑／植木などの管理
・従業員駐車場・社用車・自転車・社用バスの管理
・他部署からの要望対応 等
※ルーティーンの作業は特にないですが、稟議書や契約書対応の業務はほぼ毎日あります。
※会社敷地内にある畑や植木などの手入れ／管理に伴う業務も行っていただきますので、力仕事もございます。
【将来期待すること（将来的に任せたい業務）】
サステナ関係の業務が増加していくので、一般的な総務イメージの業務にプラスして経験を積んでいただきたいと考えております。
また、英語を必要とする機会が増えているので、英語スキルも上げていただきたく考えております。
【配属先】
総務部（平均年齢は34歳となっており、女性社員の割合の高い組織です）
- 応募資格
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- 必須
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●・総務や管理系の実務経験をお持ちの方●高校以上
- 歓迎
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下記あれば尚可
・職務内容記載のサステナビリティ業務の実務経験
・英語の使用に抵抗がない方
・会社敷地内の畑／植木などの手入れ／管理等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県上野原市上野原
- 年収・給与
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年収 500万円～800万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 255,000円～343,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 住宅手当（賃貸：最大４万円、持ち家：一律４万円※世帯主限定） 家族手当（配偶者1.5万円、その他扶養5千円／人※最大５万円） 退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始慶弔、設立記念日、長期連続休暇（有給とは別に年10日）、特別休暇（40歳以降55歳まで、5年毎に5～35日）、産休・育児休暇、看護休暇
※年間休日日数128日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
