募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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IT事業領域であるデジタルシステム＆サービスセクターの財務本部として、事業価値向上・事業成長に向け、経理・財務の立場から戦略の企画・立案を行い、経営者の実行支援を行います。デジタルシステム＆サービスセクター全体もしくは担当ビジネスユニット・事業部門において財務の視点から経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値の持続的向上・事業成長のために、財務戦略等を取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを行っていただきます。またマネージャーとして自組織の人員管理およびピープルマネジメントも担っていただきます。
【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。
DSSセクター全体もしくは担当ビジネスユニット、事業部門における
1. 中期経営計画策定支援
2. 予算・決算取り纏め
3. 業績管理(プロジェクト損益管理、予実分析他)
4. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進、経営者意思決定支援
5. 自組織の人員管理およびマネジメント
※担当は「DSSセクター全体を統括する財務」もしくは「ビジネスユニット・事業部門を担当する財務(基本は一つのビジネスユニット・事業部門を担当)」となる予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・業績管理、財務戦略の企画・立案の業務をマネジメント層としてご経験された方
・英語でのコミュニケーション能力(流暢であればベストですが、頻度は担当により異なるため経理財務の業務上で発生する英語を用いたコミュニケーションが最低限出来れば可)
- 歓迎
- ・財務DX推進の経験がある方、もしくは関連する業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり
裁量労働制度あり
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン
・住宅支援
・社員持株制度・財形貯蓄制度
・団体保険（健康・介護・災害）
・定期健康診断
・メンタルヘルス支援
・家族の医療費負担軽減
・資格取得補助
・MBA取得支援制度
・在宅勤務制度あり
・通勤手当、家族手当、育児・介護・自己啓発・リフレッシュ関連の補助制度
・ベビーシッターや放課後児童クラブなどの育児支援補助 等
- 休日休暇
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・年間休日：約125日
・完全週休2日制（土日休み）＋祝日
・年次有給休暇20～24日
・育児休業：最長3年
・介護休業：最長3年
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回を予定→内定
