募集要項
- 仕事内容
-
外資系航空機メーカーでの人事総務課長世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている
当社にて総務人事業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・本社社員の評価、報酬、研修プロセスの管理
・事業体の人員計画策定、維持およびHRBP業務
・事業所内設備、資材等の調達、維持、管理
・グループ、全社行事などの企画運営
・日本国内のBCP及び危機管理、防災計画業務
・人事関連の監査対応のリード
・グループ人事（特にAPAC）とのやりとり
＊人事総務部長（1名）のもと、課長職として実務の管理監督やメンバーマネジメント（部下3名）に携わっていただく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■人事総務部でのマネジメント経験がある方
■英語でのコミュニケーションが取れる方（グローバルやAPACとのMTG・やり取りなどで使用）
【歓迎】なくてもご応募可能です
・HRBPとしてのご経験をお持ちの方
・労働法に関する知識をお持ちの方（労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する36協定など）
・消防法、安全衛生法など総務関連法の知識
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木(週2日リモート可能）
- 勤務時間
-
9:30～ 18:00
■所定労働時間 7時間30分 休憩60分
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備
●通勤手当 会社規定に基づき支給
●退職金：有
●資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
●持ち株制度
●福利厚生クラブ (リロクラブ) への加入 (ホテル、 学校、 レストラン、イベント等の割引)
●コーポレート契約による特別レートの個人利用 (航空便、ホテル、レンタカー等)
●GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
●教育制度
-OJT
-階層別研修
-海外トレーニング
-各種社内トレーニング
-Eラーニング
-英語学習支援 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／ 6ヶ月(試用期間中の勤務条件 : 変更無)
- 休日休暇
-
●完全週休二日制（土日祝）
●年間休日 120日以上
●有給休暇
・入社半年経過時点10日
・3か月経過後10日 (8割以上の出社率必須)
