募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
開発部門・生産技術部門・協業メーカーと連携しながら、次世代リチウムイオンバッテリーの量産に向けた生産準備全般を担当いただきます。
例えば、設備仕様検討・導入、工程設計、ライン立ち上げ、品質管理・品質保証まで、一連の立上げ業務を幅広く担当いただきます。
※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があり
【業務の魅力】
最大の魅力は、新規業容の立ち上げに携わり、大きな影響力を持って業務を進められる点にあります。
1.新規事業の「第一人者」としての挑戦
本田とGSユアサの協業による新しいバッテリー生産技術開発・生産準備に最前線で参加できます。
新しい工場の設計から生産準備、量産化までの全工程にゼロから携わることができるため、
単にバッテリーを作るだけでなく、「完成車の枠組みの中でバッテリーを作る」という、Honda独自の魅力的な環境でのチャレンジが可能です。
2.グローバル展開を見据えたキャリアパス
本プロジェクトは、2030年以降の海外展開を見据えたものであり、将来的に海外でのバッテリー工場建設を目指します。
グローバルな生産技術や工場運営の知見を身につけることができ、将来的なキャリアパスとして海外拠点への挑戦チャンスも開かれています。
3.プロセス全体への関与と一貫した管理
業務は生産プロセス開発、設備設計、ライン構築、そして量産化の全体を通しての経験を積むことができ、
バッテリー製造工程の一貫管理を担当するチャンスがあります。
【部門からのメッセージ】
単なる既存技術の継承ではなく、Hondaの未来を形作る新規事業の立ち上げを担う「パイオニア」を求めています。
Hondaの電動化戦略の中核を担う、極めてチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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?リチウムイオンバッテリーにおける以下の経験をお持ちの方
-品質関連業務経験もしくは設備立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
