募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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エンタープライズソリューション事業部幹部及び各業種SE本部の成長戦略の立案・経営管理を推進事業部長の下で事業経営を担うポジションです。
事業部戦略の立案及び戦略面/投資面で事業部内見える化をすすめ、27中計達成にむけて事業部パフォーマンス向上を牽引する役割を期待しています。
【職務詳細】
インダストリアルデジタルBUに属する自動車/FA、医薬品・医療機器、ロジスティクス、ERP及びSI/DX事業部に対して、事業戦略立案・推進をお任せします。
本部門では下記3つにチームが分かれており、今回ご入社いただく方には(2)に参画いただきます。
(1)各事業部ごとに一連の戦略立案・推進を担当するチーム
(2)全事業部横ぐしで、業務ごと(戦略・業績管理/プロモーション/R&D等)を担当するチーム
(3)グローバルを担当するチーム
※(1)(3)及び経営企画部や、事業部の部課長と連携しながら業務を対応いただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
自動車/FA、医薬品・医療機器、ロジスティクス、ERP及びSI/DX事業
- 応募資格
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- 必須
- ・事業企画やコンサルティング会社でIT/IoT分野において、市場分析や事業戦略立案のご経験がある方
- 歓迎
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(1)ソリューションまたはサービスビジネスにまつわる戦略立案業務経験（目安：2年以上）
(2)SE経験（目安：5年以上）
(3)M&A等の投融資関連業務遂行経験
(4)医薬業界の知見、業務経験、興味・関心
(5)Native speakerとの意思疎通、議論ができる英語力（目安：TOEIC850点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり
裁量労働制度あり
- 年収・給与
- 750万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン
・住宅支援
・社員持株制度・財形貯蓄制度
・団体保険（健康・介護・災害）
・定期健康診断
・メンタルヘルス支援
・家族の医療費負担軽減
・資格取得補助
・MBA取得支援制度
・在宅勤務制度あり
・通勤手当、家族手当、育児・介護・自己啓発・リフレッシュ関連の補助制度
・ベビーシッターや放課後児童クラブなどの育児支援補助 等
- 休日休暇
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・年間休日：約125日
・完全週休2日制（土日休み）＋祝日
・年次有給休暇20～24日
・育児休業：最長3年
・介護休業：最長3年
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回を予定→内定
