募集要項
- 募集背景
- 管理職候補として次世代の経営を牽引する中核人材を募集します。特に生産管理部門では、DX推進と徹底的な効率化を実現し、組織に変革をもたらすリーダーシップに期待しています。
- 仕事内容
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鋼材の受発注管理、納期調整、品質管理など、サプライチェーンの中核を担う生産管理業務全般をお任せします。【具体的には…】
・DX化を主導した生産管理体制の構築と効率化の実現。
・製造の流れを理解した上での、全てのフローの標準化。
・二次加工にかかる負荷を把握し、データを適切に収集・分析できる仕組みの構築。
・設備投資の必要性の判断と選択（現在、判断できる状況にないため）。
・生産管理や品質管理の業務全般（現場マネジメントを含む）。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・日本の「ものづくり」を支えるサプライチェーンの中核を担う、やりがいの大きなポジションです。多岐にわたる産業へ鋼材を供給する同社の事業基盤は安定しており、地域貢献性も高いです。
・未経験からでも安心してスタートできる、充実した研修体制があります。入社後2週間は総務部研修、1～2ヶ月は製造現場研修で製品知識を深めた後、OJTで先輩社員から指導を受けられます。
・「働きがい」と「働きやすさ」の両立を重視しています。兵庫県の「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰や「健康経営優良法人2024」認定など、社員の健康とワークライフバランスを大切にする社風です。
・2026年には完全週休2日制への移行が予定されており、さらなる働きやすい環境整備が進められています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel, Word, Outlook等）
- 歓迎
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・DX化（デジタル化）を推進してきた経験。
・製造の流れが理解できる経験（鉄鋼業界である必要はありません）
・製造業における生産管理、品質管理、または在庫管理の実務経験
・鋼材や金属製品に関する知識
- フィットする人物像
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・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県姫路市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:15-17:00
時間外労働:月/20～25時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：490万～560万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：28.2万円～32.2万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※モデル月収例：残業代 20ｈの場合 32.5 万円～37.1 万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給、マイカー通勤の場合距離に応じて支給、公共交通機関は全額支給）、家族手当（扶養家族のみ）、住宅手当（世帯主のみ、社内規定あり）、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続満4年以上で支給）、姫路きょうさい加盟、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、奨学金返済制度（入社後5年間支給、社内規定あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
週休2日制（日・祝は完全休み、土曜は会社カレンダーにより月1回程度出社あり）
※2026年より完全週休2日制へ移行予定
【休暇】
年次有給休暇（平均取得日数14日）、お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
