【埼玉】工場運営管理 ※土日休み ※年間休日120日以上マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社の転職・求人情報 39642703

募集要項

仕事内容: 創業70年以上のTier1メーカー／有給取得率100％
【職務概要】
同社にて、工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
＜事業管理領域＞
・工場の事業計画立案・実績管理（売上・コスト・要員計画、残業管理など）
・工場施策の企画・推進（生産性向上、コスト削減、品質改善など）
・各種イベント推進（工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など）
・新機種立ち上げや設備投資計画の推進
・重要来客の対応など

＜生産管理領域＞
・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整
・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案
・顧客対応（受注・納期遅延・品質問題の一次窓口）

燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品を製造する柏原工場では、主力製品を安定的かつ効率的に生産するため、工場全体の運営を担う「工場管理・事業推進」ポジションを募集しています。現場・人材・コスト・設備・計画を総合的に見渡し、工場の経営を支える重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・製造業での生産管理業務の経験がある方
・PDCAが回しながら業務改善を推進できる方
・社内外との調整・コミュニケーション力が高い方

【尚可】
・工場運営に関する幅広い知識（生産管理・コスト管理・要員計画）
・数値分析や経営的視点を持って業務を進められる方
・チームを巻き込みながら課題解決を推進できる方

年収・給与: 年収:400万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※2023年度実績：5カ月分
昇給:年1回（４月）

待遇・福利厚生: 通勤手当(上限10万円／月)、住宅手当、借上社宅(転勤者に適用)、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ホンダ車従業員販売制度、深夜勤務手当、休日勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇（8～10日間）、GW休暇（8～10日間）、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
自動車の機能部品（サンルーフ・燃料タンク）の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造

【会社の特徴】
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカーです。70年以上にわたり、自動車の機能部品（燃料タンク・サンルーフ）の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
同社では、品質と納期を最優先に品質方針を策定し、
現在自動車業界では、世界的な環境保全意識の高まりからカーボンニュートラルへの取り組み、電動化目標の明示やラインナップの充実化を図るなど、変革の時代を迎えています。この変革期において同社では、Vision2030「ものづくりの弛まぬ進化でモビリティのキーカンパニーになる」を目指しています。