社内SE・システム管理
【東京:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
社内SE・システム管理
【東京:リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
パイオニア株式会社
募集要項
募集背景
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収益性の高い案件の大幅受注に伴うリソース増員および労務環境改善に向けた人員強化
仕事内容
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カーエレクトロニクスで国内トップクラスのメーカー!リモート・フレックス可◎
【職務概要】
本ポジションは、サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。
※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。
【職務詳細】
・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・CI/CDを前提とした設計、実装
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整
ソリューションサービス企業への変革を進めている同社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。
2021年8月に「SaaSテクノロジーセンター(STC)」を設立し、SaaSビジネスの開発に取り組んできました。
そして2023年4月からは、IoTやAIなどの先端技術を組み合わせて、より革新的なビジネスを生み出すことを目指し、「Cross Technology Center(CTC)」へと名称を変更しました。
CTCでは、SaaS向けサービスやデータ活用基盤を内製化し、サービス開発やデータサイエンスに関わる人材を集約。これにより、アジャイルな開発体制を整え、高品質でスピーディなサービス提供を可能にしています。組織全体で、より強力かつ柔軟に技術革新を推進できる体制を構築しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験のある方
・開発プロセス設計・実装開発などの一連に携わった経験がある方
・Java、Rustなど静的型付言語での開発経験をお持ちで、一定以上の実務経験のある方
【尚可】
・ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、MVVMなどの設計思想を使った実装経験がある方
・IoTシステムのバックエンド開発・運用経験
・複数人からなるチームでの開発効率化実績
・Rustでのバックエンド設計・開発経験
・Next.js(React)でのフロントエンド設計・開発経験
・アプリケーション開発におけるCI/CD利用経験
・プロジェクトリード経験(10~20人規模)
・アジャイルスクラム開発経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
JR各線「池袋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
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年収:600万~1200万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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社会保険完備、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、子育て支援金制度、通勤手当、昼食費補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(22日~25日)、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、フレックスバケーション制度、リフレッシュ休暇等
選考プロセス
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書類選考→一次面接(部課長、リーダークラス)→適性検査→二次面接(役員クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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※ 採択しているバックエンド開発言語はRustになりますが、実務経験は必須ではありません。ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、Rustの教育プログラムを用意しています。
会社概要
社名
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パイオニア株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
NP事業/データソリューション事業/市販事業/OEM事業/サウンド事業/光ストレージ事業
【会社の特徴】
同社は、国内外に約50社のグループ会社を有し、カーエレクトロニクス分野を中心にグローバルに事業を展開しており、斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かした製品やサービスを提供しています。
世界はニューノーマルへとシフトし、人々の価値観、生活スタイルは大きく変化しています。同社が目指すのはモビリティ領域における“モノ(ハード)”דコト(サービス)”価値の提供です。これまで培ってきた確かなものづくり力で新しい製品を創出し続けるとともに、車載機器などを介して車内外の膨大なデータを活用することで、快適な運転環境を整えるリアルタイムな情報提供や、人手不足や省エネなどの課題を抱える物流業界に貢献するサービス、交通渋滞や交通事故といった社会課題を解決するためのサービスなど、新しいビジネスモデルを構築していきます。
同社は、未来の移動をより安全で、快適で、スマートなものに変えていく製品やサービスを通じて、今まで以上にお客様に新たな価値と感動を提供できるソリューションサービス企業を目指し…
設立
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1947年5月8日
資本金
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57381百万円
売上高
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269851百万円(2022年3月期)
従業員数
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6651名(2025年3月末時点)
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