サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川:リモート】インフラエンジニア(リーダー/リーダー候補) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川:リモート】インフラエンジニア(リーダー/リーダー候補) ※年間休日120日以上
株式会社日立産業制御ソリューションズ
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
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☆おすすめ☆ 上流あり/リモート・フレックス制度あり/ワークライフバランス◎
☆リモートワーク・フレックス制度あり
☆「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定
└従業員の健康を大切にする企業の中でも、
上位500社に選出される最高ランクの称号
【職務概要】
防衛事業向けシステムのインフラ基盤構築プロジェクトのリーダー
(もしくはリーダー候補)としての業務をお任せしていきます。
日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程から開発構築、現地設置まで
幅広く活躍いただきます。
【職務詳細】
プロジェクトにもよりますが、上流設計(システム信頼性設計、ネットワーク設計)から、システム構成検討、見積作業、各種機材・ソフト選定、
現地設置作業取りまとめまで一貫して業務をお任せします。
(インフラ構築後は据え付けやLAN工事などの現地立ち合いも対応します)
プロジェクトの期間は1~1年半程度が中心となります。
リーダーの場合、社員および協力会社を含めて5-8名程度の管理をお任せします。
リーダー経験がない方であっても徐々に役割を拡大しながら育成していきますので、ご安心ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
※サーバ、ネットワークどちらかの経験で構いません
■サーバ系
・上流設計および顧客調整経験
・Windowsサーバの構築経験および知見
・機器導入作業の経験、知見
■ネットワーク系
・ネットワーク全体設計の経験
・ファイアウォール設計の経験
【尚可】
・サーバ/DB/NWの構築経験(Oracle、Windows、クラウド、FW等)
・セキュリティ/性能設計やコンフィグ作成など、上流から詳細設計の経験
・電源/LAN工事の取りまとめや、現地での機器導入・設置・立会い経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
各線「戸塚」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10時50分~15時20分/
標準的な勤務時間帯:8時50分~17時20分)
年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日126日】(2024年度)、年次有給休暇(24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有)、リフレッシュ休暇
(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社日立産業制御ソリューションズ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
自動運転における車載情報システム・車両制御のほか、映像処理、カメラ機能・回路設計、ロボティクス、画像技術をつかったハードウェア製品、
さらに、工場をIT化・ビジュアル化し状況を可視化するサービスまで、民生用・産業用を問わず高度な技術を幅広く提供しています。
【会社の特徴】
同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる
同社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。
同社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、
OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
また、充実した教育環境がありプロフェッショナルをめざせる会社です。
設立
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2014年4月
従業員数
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3550名※2025年4月
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