ITコンサルタント
【リモート】データ・AI戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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【リモート】データ・AI戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
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【リモート】データ・AI戦略コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Sun Asterisk
上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業成長を目指した、人員補充のため
仕事内容
ワークライフバランス充実☆オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業
【職務概要】
同社のデータ・AI戦略コンサルタントは、クライアントの経営課題に対し、AIを活用した事業・業務変革を支援します。戦略立案からプロジェクトデリバリーまで一貫して関与し、成果を現実に落とし込む役割です。
【職務詳細】
・AI戦略立案と業務・プロダクト要件定義の主導
・クライアント経営層やPO/PdMへの要件定義支援
・AIアプリケーションの機能・業務要件策定
・生成AI(RAG、LLM等)を活用したソリューションデザイン提案
・AIのトレンドや技術的実現性を踏まえたロードマップ設計
・データサイエンティスト・機械学習エンジニアとの技術ディスカッション
・プロジェクトマネジメント全般(スコープ・スケジュール・品質・予算管理)
・アジャイル開発手法を用いた開発チームとの調整
・クライアントとのコミュニケーションを通じたリスク管理
・日次・週次の進捗報告と課題管理
・プロジェクト評価指標に基づく成果の確認
・業界特有の業務プロセスへの対応
・国内外のグローバルチームとの協働
【その他・魅力】
・戦略立案だけでなく、実際の開発・実装に関わるため、成果を実感しやすい
・グローバル開発組織との協業により、広い視野と最新技術への理解が得られる
・経営層や現場との直接連携により、意思決定のプロセスを学べる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT/Web/デジタル領域における、データ・AIを活用した戦略立案・企画、および業務改革/BPRのコンサルティング経験(3年以上)。
・クライアント側PO/PdMへの要件定義支援、およびプロダクト/ソリューションの実現に向けたプロジェクトマネジメント経験。
・AI/MLプロダクト開発プロセス全体を理解し、最新のAIトレンド(RAG、LLM、生成AIなど)や基本的な仕組みを深く把握しており、エンジニアリングチームとのロジカルな議論と適切なコミュニケーションができる技術リテラシー。
・複数のステークホルダー(経営層、現場、開発チーム)を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた実績。

【尚可】
・特定産業の業務プロセスやデータ構造の深い知見
・大規模・グローバルプロジェクトPM経験
・PMP資格または同等経験
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビルB1
千代田線「大手町」駅徒歩1分
JR各線「東京」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
専門型裁量労働制またはフレックスタイム制(コアタイム無し)※職種に応じて決定されます。
年収・給与
年収:605万~1500万程度
月給制:月額432500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費一部支給、リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)、資格取得制度、書籍購入補助制度、従業員持株会、定期健康診断、フリードリンク、産前産後休暇・育児休業、時短勤務
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日、祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※場合によってはリファレンスチェックがあります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Sun Asterisk
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・クリエイティブ & エンジニアリング事業
・タレントプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は2012年創業、5カ国7都市にて2000名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。
社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、
スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。
豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、
スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、
それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。
設立
2013年3月
資本金
33億9419万円
従業員数
約2000名(グループ全体)
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