SE(Web・オープン系)
【埼玉】ITエンジニア ベテラン ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
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【埼玉】ITエンジニア ベテラン ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルプス技研
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
◆希望エリア就業95%/東証プライム市場上場/最先端案件◆
【職務概要】
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。
あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!

【職務詳細】
■具体的な業務■
・クラウド・WEBアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発

■プロジェクト例■
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発 など

■主な取引先■
自動車関連企業/電気機器メーカー/精密機器メーカー など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験のある方 5年以上
・マネジメント経験がある方

【経営の安定】
 ・自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。
  さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。
  株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
 ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
  初任給も年々アップしています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる(関東圏など)
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
(配属先は希望勤務地を最大限考慮)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、住宅手当、赴任手当、子供手当(子ども1人あたり1万円/月)、役職ポスト給、資格取得報奨金(最大30万円)、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇 他
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2~3回になります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★社員からの満足度が高い! リファラル採用が全体の約3割で社員紹介の入社事例が多数あります。 研修や勉強会も現場エンジニア発信、企画のものが多数あり、派遣先の違うエンジニアでも施策の中で横のつながりが作りやすい会社です。

会社概要

社名
株式会社アルプス技研
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業(派遣・請負)
技術プロジェクトの受託事業(設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所)

【会社の特徴】
同社は技術者派遣/請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。

・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
・ものづくり領域の上流工程(開発・設計)に特化。
・社員の稼働率は常時95%以上維持。
・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得。
設立
1971年1月
資本金
23億47百万円(2024年12月末現在)
売上高
連結498億58百万円/単体386億27百万円(2024年12月期) 141億4080万円(2010年12月期)
従業員数
連結6206名/単体4712名
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