プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
アートディレクター(ブランド領域)【JAPAN AI】 ※土日休み
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
アートディレクター(ブランド領域)【JAPAN AI】 ※土日休み
株式会社ジーニー
上場企業
募集要項
募集背景
-
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
-
東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール
【職務概要】
ブランディングに関わる領域(主にアウターブランディングを想定)、サービスブランディングにおける、クリエイティブ制作・コミュニケーション設計に携わっていただきます。
【職務詳細】
■アートディレクション
・クリエイティブコンセプト策定
・クリエイティブ戦略や方針の提案・プレゼンテーション
・プロジェクトにおけるデザインの実行および品質管理
■コミュニケーションデザイン・コミュニケーション整理
・社内各部署とともに企画やクリエイティブの方向性の整理を実行
・コミュニケーションの推進
■外部パートナーのディレクション
・外部パートナー(制作会社/イラストレーター/カメラマンなど)とのコミュニケーション、デザイン要件整理、オリエンテーション、ディレクションなど
■以下のデザイン
・VI策定
・Webサイトやデジタル施策(サイトのトーン&マナー/キービジュアル/バナーなど)
・グラフィック(キービジュアルなど)
・冊子(エディトリアルのデザインとディレクション)等
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・デザイナー経験 5年以上
・アートディレクション・クリエイティブディレクション経験 5年以上またはそれと同等のスキル
・オンライン(デジタル領域)のアートディレクション経験
・グラフィック等オフラインのアートディレクション経験
・外部制作会社・パートナーへのディレクション経験
【尚可】
・事業会社での実務経験
・ブランディングに携わった経験
・BtoB SaaS/IT/テック企業でのクリエイティブ経験
・0→1でのクリエイティブチーム立ち上げ経験
・急成長スタートアップでの勤務経験
・コピーライティング経験
・UI/UXデザイン経験
・ブランドガイドライン策定・運用経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社のパーパス、バリューへの共感をお持ちの方
・クリエイティブを通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方
・経営視点でクリエイティブの価値を論理的に説明できる方
・変化を前向きにとらえる方
・生成AIが好き、興味がある方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 5/6階
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
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10時00分~19時00分
年収・給与
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年収:800万~1000万程度
月給制:月額572000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、定期健康診断(年1回)、従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日/3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇)
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
【会社の特徴】
●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
設立
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2010年4月
資本金
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100百万円(連結、2025年3月末現在)
従業員数
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877名(連結、2025年3月末現在)
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