事業企画
【東京：リモート】 事業開発マネージャー（再生可能エネルギー） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
事業企画
【東京：リモート】 事業開発マネージャー（再生可能エネルギー） ※土日休み ※年間休日120日以上
自然電力株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
英語力が必要
募集要項
募集背景
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新規事業の拡大に伴う組織拡大（増員）
仕事内容
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【フレックス制度あり】エネルギーの未来を拓く太陽光新規開発のリーダーポジション
【職務概要】
自然エネルギー100％の世界の実現に向け、日本国内で太陽光を中心とした
再生可能エネルギー発電所の新規開発を主導するポジションです。
【職務詳細】
・特別高圧太陽光発電所の新規開発に向けたソーシング戦略の策定
・用地情報の収集、初期プランニング、行政調整を含む
開発初期フェーズの主導
・地域住民や自治体との合意形成、許認可取得などの
オリジネーション業務
・外部ディベロッパーや開発パートナーとの協業、開発マネジメント
・国内脱炭素化推進の文脈でCorporate PPA、
VPP向けの電源形成における実務
【その他・魅力】
・自社での土地調達から一貫して携わり、地域に根ざした開発が可能
・部門長は30代と若手が活躍する組織で、スピード感ある意思決定
・グローバルな案件・パートナーとの協業機会あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・再生可能エネルギーの電源開発における経験のある方
・初期開発（オリジネーション）の実務経験
・再生エネルギー業界経験（3年以上）
【尚可】
・再エネ関連の用地取得経験
・英語での業務遂行能力
・社外ステークホルダーとの協業経験（自治体、金融機関、EPC等）
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様なバックグラウンドと協働できる柔軟性のある方
・課題設定と解決にクリエイティブに取り組める方
・自律的に業務を遂行し、チームを牽引できる方
雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
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東京都中央区日本橋本町2丁目4番7号 遠五ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年1回（6月）
待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、在宅勤務可能、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度、自然電力休暇制度あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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休日日数123日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回～2回の面接も有。（SPI実施のケース有）
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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自らの手で新たな再エネ発電所を創り出すことで、日本の脱炭素社会実現に直接貢献できます。多様な価値観を持つメンバーと共に、国際水準のプロジェクト開発に挑戦できる環境です。
会社概要
社名
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自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守
【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス（存在意義）を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。
同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。
「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
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2011年6月
資本金
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7020万円（資本準備金含む）
売上高
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従業員数
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205名
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