募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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新卒と中途採用の両方を担当として、採用活動をお任せします。
【業務内容】
・会社説明会の企画と運営
・面接対応
・学生フォロー
・学校訪問（九州全域／高専・大学）
・インターンシップの企画、運営およびサポート
・採用事務（資料作成、求人票作成、応募者進捗の管理など）
【働きがい】
九州地方で引き続き注目されているエンジニア（IT・メーカー）に特化した採用です。人事経験を積むだけでなく、ITやメーカー知識を同時に磨くことができるため、成長実感をより持つことが可能です。
採用ノウハウが構築されたことにより、順調に採用が進んでおり、採用スキルも早期に身につけることができる環境です。
【業務の特徴】
学生は、高専や理系大学生をターゲットに採用活動を行ないます。現在、多様な方法での就職活動がされているため、学生への魅力付けは人事の腕の見せ所です。同社の良さを理解し、面接を通じてフォローいただきます。
また、学校に向けて、同社の魅力を説明し、学校側からも学生に向けお勧めいただけるよう、魅力付けを行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
九州採用チームへ配属。
30代2名、20代1名
計3名の方が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社で人事・採用のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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九州事業所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1
アクセス ：福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：430～550 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格取得インセンティブ制度
■教育補助制度
■社内研修制度
■奨学金返済支給制度
■宿泊費費用補助
■日帰り旅行補助
■温泉補助
■チケット提供(野球、サッカー、バスケット、相撲、映画等)
■スポーツジム利用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■社員交流、活動費補助
■各種サークル活動有(テニス・釣り等)
■会員制リゾート施設利用制度
■禁煙奨励金
■退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回、アンケート回答
※WEB面接可
