人事制度・企画
【京都】人事・トレーニングマネージャー ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
人事制度・企画
【京都】人事・トレーニングマネージャー ※土日休み
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
管理職・マネジャー
英語力が必要
募集要項
募集背景
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新規開業に伴う募集
仕事内容
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あなたの手でお客様を笑顔に！共に創り上げて行きましょう◎
同社の運営するホテルの人事業務に携わっていただきます。マネージャー（管理職）ポジションとして、人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・採用関連業務（媒体掲載、選考実施、内定者研修まで一貫業務）
・研修業務
・人事制度の構築、制度運用
・新入社員受け入れ
・育成計画の策定と実施
・その他付随する業務全般
入社後は本社人事にてサポートがありますのでご安心ください。
※適性やご経験に応じて業務をお任せしていきます！
経験を活かしながら、幅広く様々な業務に携わる事が可能です。
【充実の研修制度】
・本部主催の研修制度あり
・業務態度・実績により役職・資格の昇進あり（年1回）
・事業所内ジョブローテーション、配置転換有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・本業種での業務経験
・日常会話レベルの英語力
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターター（主体的）な方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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京都府京都市中京区占出山町308
阪急京都線「烏丸」駅より徒歩４分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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週平均40時間の変形労働時間制（シフト制：実働8時間）
年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）2023年度実績4.25ヶ月
昇給:年1回（7月）
待遇・福利厚生
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企業年金、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、財形貯蓄、永年勤続表彰、グループホテル優待利用、親睦会制度、社宅制度、引越し手当
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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週休2日（シフト制） ※月8～9日、年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休）、有給休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、転勤休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ホテルや、観光インフォメーションセンター、貸会議室、ゴルフ場運営、法人会員制倶楽部運営、レストラン・カフェ運営などを展開
【会社の特徴】
ホテル・ゴルフ場運営、法人会員制倶楽部運営、レストラン・カフェ運営、貸会議室運営、観光インフォメーションセンター運営など、幅広く生活を豊かにする想い出をさまざまな日本の魅力とともに届ける企業です。
同社ホテルでは「現代のビジネスマンに求められる快適でバランスのとれたリフレッシングな環境とサービスを提供するホテル」をコンセプトにしています。個性的なインテリアデザインの客室や使いやすいレストランなど、施設が提供する快適さとともに、モバイル世代のニーズを考えた快適なサービスで、オンもオフもトータルにビジネストラベラーをサポートしています。
設立
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1973年2月
資本金
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1億円
従業員数
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1，178名（2025年4月1日現在
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