SE（Web・オープン系）
【大阪：リモート】システムエンジニア ※自社内 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
SE（Web・オープン系）
【大阪：リモート】システムエンジニア ※自社内 ※土日休み
株式会社ジェイ・クリエイション
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
自社内開発／組込エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／マイグレーションSE
【職務概要】
同社にてシステムエンジニアをお任せします。
機械系エンジニアから業務系エンジニアにキャリアチェンジ可能！
Java言語研修も受けていただけます。
【職務詳細】
同社が開発したマイグレーションサービス「Venus」を活用したマイグレーション案件を変換開発工程、現新比較テスト工程からお任せします。
豊富な経験からツールを用いた機械変換の精度の高さやカスタマイズの柔軟性が強みです。
アプリケーション移行を主担し、「Venus」で以下の工程をウォーターフォールで実施します。
【マイグレーション移行先環境】
OS：Windows／Linux
言語：Java、JavaScript、Facelets、JSP、Shell、PowerShell
フレームワーク：Spring／JakartaEE
DB：Oracle／DB2／PostgreSQL
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・組み込み系言語を使用した設計、開発経験3年以上
※ソフトウエア、Web系、Java言語開発にキャリアチェンジしたい方大歓迎です！
【同ポジションの魅力】
■技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度（上長承認必）を導入しています。
■夜間勤務や休日出勤も基本無しと働きやすい環境づくりも◎
■キャリアプラン
組織役職、テクニカル役職があるためそれぞれ希望のキャリアを目指すことができます
（経験年数に応じてリーダ、管理職研修、技術研修も用意）
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2F
JR大阪環状線「福島」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時30分～18時15分（実働7時間45分）
年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額235700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回※業績により決算賞与含む
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（月4万5000円まで）、残業代全額支給（1分単位で精算）、家族手当、資格取得支援制度、時差出社・テレワーク制度、中途社員技術研修、社内研修（階層別研修、メンタルへルス等）、技術勉強会（自由参加で基本定時内。残業時間になる場合は残業代支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能）、年間休日2023年実績125日
選考プロセス
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書類選考⇒最終面接（対面）⇒内定（面接は一回のみ！）
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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社内ではコミュニケーションを重要視しており、気軽に相談できる雰囲気がある。 案件によってはテレワーク可能。出社の場合でも事務所が駅近くなのでアクセスしやすい環境。
会社概要
社名
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株式会社ジェイ・クリエイション
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ソフトウェア受託開発／独自マイグレーションサービス／AI脆弱性診断サービス／Pマーク・ISMS認証取得・運用更新支援サービス／法人向け人材育成・研修サービス／システムコンサルティングサービス
【会社の特徴】
【社員の声に耳を傾け、働きやすさをスピーディーに追求】
多くの実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立している同社。マイグレーションサービスを導入するクライアントは
大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていくことができます。
また、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）、資格取得支援制度、定期的な従業員満足度調査など、同社には働きやすい環境づくりが
根付いています。
技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度の目標設定はご自身で設定できます。（上長承認あり）
設立
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1997年12月
資本金
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5000万円
売上高
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従業員数
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133名
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