募集要項
- 募集背景
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◎右肩上がりの成長企業／中古トラック販売業界のリーディングカンパニー
◎新卒入社5年目で副支店⾧の昇進実績あり。早期のキャリアアップ形成が可能！
◎年間休日125日、平均残業時間4時間/月。働きやすい職場環境。
- 仕事内容
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物流業界を支えているトラック。【物流の”9割”はトラックで運ばれています】
同社にて中古トラックの販売・買取等の営業職をお任せします。WEB・電話からの問い合わせ、
来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。
「この荷物を運びたい」「仕事でこんな
トラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。入社時点でトラックの
知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる
職場環境を整えています。
＜＜具体的な業務内容＞＞
◎WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など）
◎ご来店されたお客様のニーズヒアリング
◎お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案
◎在庫情報の確認（スペックや状態の把握）
◎見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認
◎納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など）
◎「ワークライフバランスを大切にしつつ、キャリアアップも目指せる」
同社では完全週休2日制・年間休日125日を確保し、平均残業時間は月4時間程度と
業界内でも働きやすい職場環境を実現しています。一方で、年功序列ではなく、
成果や実力を正当に評価する文化が根付いている為、入社数年で役職や管理職へ昇進した
実例もあります。（新卒入社5年目→副支店⾧へ昇進 等）
「しっかり休める×早く成⾧できる」両方を実現できる職場です。
◎2ヶ月研修
⇒旗艦店の福井支店でトラックの基礎知識や電話対応、商談経験を積みます。
◎商品知識勉強会
⇒毎月1回テーマ車両を決めて、オンラインで勉強会を実施します。
（テーマ例：トレンドの車種、冷凍車の構造 等）
■企業情報
同社は、中古トラック販売事業を通じて、物流・建設・運送など幅広い業界を支えています。
特に物流業界の輸送において、9割はトラックで「もの」を運んでいる為、大事な役割を担っています。
中古車といっても良質で安心できるものでなくてはなりません。
日本全国で使われなくなったトラックの中にはまだまだ働けるものがあります。
そうした中から良質なトラックを選別、仕入れ、必要な修理を行い、お客様のニーズに合わせて改良してお客様にお届けすることが私たちの使命です。
「欲しい時に、欲しい装備で、欲しいトラックが見つかる」
お客様の視点に立ったヒアリングを行い、お客様の経営課題に沿った最適なトラックを提案できることで、中古トラック業界のリーディングカンパニーとして成⾧を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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◎営業職でキャリアを築く意欲がある方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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◎営業職でキャリアを築く意欲がある方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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◎チャンスがあれば掴みに行くタイプ
⇒「教わるだけ」ではなく、「自分から学びにいく」姿勢が評価されます。
◎変わりたいという気持ちが強い人
⇒学歴や経歴に関係なく、自分の意志と行動でキャリアを変えていける仕事です。
◎成果で評価されたい人
⇒年齢や経歴ではなく、結果で勝負したい。
そんな実力主義の考え方が活きる職場です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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福井支店
福井県越前市大屋町48?8?1
◎転勤当面なし
- 勤務時間
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08:45～17:45
◎休憩80分（10分休憩×2回、60分休憩×1回）
◎時間外 月平均4時間程度
- 年収・給与
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想定年収：350万円～450万円
月給：250,000円～330,000円
昇給：年1回（前年度実績：平均14,397円）
賞与：年2回（前年度実績：平均3.77ヶ月分）
諸手当：通勤手当（月額上限50,000円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）等
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度（65歳まで）
通勤交通費支給（月額上限50,000円）
単身専用社員寮（寮費：25,000円/月）
リゾート等保養施設（福井県・大阪府）
社員旅行（2019年・2024年：ハワイ、2025年：シンガポール）
育児・介護休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
GW・夏期・年末年始休暇
年次有給休暇
☆年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB）→2次面接＋適性検査（WEB）→最終面接（対面）→内定
