【大阪】プロジェクトリーダー・マネージャー（エンタープライズ領域）株式会社SHIFTの転職・求人情報 39637605

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実／リモートワーク○
【職務概要】
今後規模拡大が期待される大阪テストセンターにおいて、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわる様々な業務をお任せします。

【職務詳細】
■プロジェクトリーダー
・品質管理業務、現状分析、課題ヒアリング、全体テスト戦略の策定
、品質改善提案、テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）、プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

■プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）、経営方針の把握および現場への共有、目標達成に向けた戦略の策定、経営方針の把握および現場への共有、目標達成に向けた戦略の策定
、品質保証プランの立案、組織運営体制の構築、メンバー教育、人事評価および目標設定、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案・施策立案、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案・施策立案

応募資格

必須: 【必須】
以下いずれかに当てはまること
・単体～受入テストの設計経験
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS）
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験
・見積作成、工数管理の経験

【尚可】
・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・5～10名程度のチームマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力

フィットする人物像: ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

年収・給与: 年収:400万～1100万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】

キャリアパス・評価制度: 将来的には5000万円～5億円程度、10名～100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括をしていただきます。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

【会社の特徴】
同社は金融や製造業、Web・ゲームなど幅広い業界のソフトウェアの品質保証を専門に手がけています。
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務は、市場全体の約3分の1、約5.5兆円と言われています。
また、品質保証の専門企業に外部委託している割合はわずか1％ほどです。
同社はその市場でビジネスを展開し、11期連続150％以上成長という急成長を実現し、プライム上場も果たしました。

AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。
そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。