募集要項
- 募集背景
- 「感動創造企業」を企業目的とするヤマハ発動機において、企業ブランド価値向上のための戦略立案・展開、および国内外拠点におけるブランドガイドラインの正しい運用・管理を担当していただく方を募集いたします。
- 仕事内容
-
広報・ブランディング担当としてコーポレートブランド管理・運用業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・企業ブランド価値向上のための戦略立案（CI・イベント等での一貫性のある見せ方等）
・ブランドガバナンス業務（ブランド管理・ガイドライン運用・ガバナンス仕組改善）
・社内ブランド教育展開
・総括業務（アドミ業務）として、予算管理や採用関連業務を中心に、幅広い庶務業務
【働きがい】
自らがヤマハブランドを牽引する第一人者となり、社内外の様々な部門の人達をリードする事で、多方面でネットワークを形成できるため、ご自身のキャリア形成に役立ちます。経営層や国内外事業拠点と直接繋がる機会も多くあります。さらに、音楽のヤマハ（株）とブランドを共有しているため、ニークなブランド共同案件のようなチャレンジングな業務も経験できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クリエイティブ本部へ配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下両方に当てはまる方
・英語力（読み書きレベル）をお持ちの方
・ブランドガバナンス業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所（本社）：静岡県磐田市新貝2500
勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
8:45～17:30で勤務する社員が多いです
※フレックスタイム制については部門、事業所により異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
- 年収・給与
-
年収：450～750 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※新幹線通勤制度を導入しており、 適用条件を満たした場合利用可能
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄／従業員持株会／従業員販売／ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)／企業年金基金／団体保険（任意）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
-
面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります
