募集要項
- 募集背景
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■欠員募集
配属先の管理職の欠員に伴い後任に当たる方を募集いたします。
- 仕事内容
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三重工場での総務・労務業務を担っていただくプレイングマネージャーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
■労務管理
■人事企画
■就業規則・制度
■福利厚生の企画立案、改訂業務
■工場の安全衛生、労務トラブルの対応
└関連部署、労働組合の対応などもあります。
※上記の業務を全般対応いただきますが、会社としては安全対策を大事にしており、社員が安心して働き続けられる環境整備を引き続き行っていただくことを期待しています。
【入社後の流れ】
OJTにて実務をキャッチアップいただき、各担当者より業務を引き継いでいきます。ゆくゆくは課長クラスとして、部門をまとめていただくことを期待しています。将来的には予算管理や課内マネジメントを担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
三重工場での勤務です。配属先は4名で構成されています。全員がキャリア採用での経験者で平均年齢は30代後半です。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方に当てはまる方
■製造業での総務または労務経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：三重工場／三重県 いなべ市 員弁町上笠田
アクセス：JR「桑名駅」より車で30分
※車通勤が可能で、車で通勤されている方がほとんどです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
業務都合により年に数回程度、埼玉県を中心に本社等の他事業所への出張が発生いたします。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：630～740 万円 月給制 基本給：328000円～380000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 持ち家24,000円、借家最大48,000円
家族手当 扶養家族一人目7,500円、二人目以降一人当り3,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種教育/研修制度/企業年金/社員持株会/退職金制度/退職記念品贈呈/結婚祝金/永年勤続表彰（10年・20年・30年勤続で表彰）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→最終面接
※適性検査のタイミングは選考状況によって変わる可能性がございます。
