募集要項
- 募集背景
- 売上拡大に伴う組織強化のため、採用を実施しています。
- 仕事内容
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国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。
■業務内容（※下記全てではなく、ご経験に応じて担当業務を決定いたします）
・下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応
・サステナブル(CSR)調達の仕組み構築、推進
・調達/工事に関わる各種契約書の作成、審査
・口座開設時における国内外取引先(サプライヤー)の与信管理（財務分析等）
■部門ミッション
部署のミッションとして下記3点に重きを置き業務に取り組んでおります。
(1)サプライヤーとの取引におけるコンプライアンス順守体制の構築 サプライヤーとの取引において下請法、建設業法、派遣法などの関連法規に準拠するために、社内における法令順守体制を構築する。
(2)与信管理と決算管理
与信管理の実践により安定したサプライチェーンの構築に取り組み、顧客との信頼関係の構築を図ることにより、持続可能な収益の強化を目指す
(3)サスビナリティの推進
CSR（企業の社会的責任）とSDGs（持続可能な開発目標）に向けた各種調査活動とサプライヤー指導
【同社について】
同社は、自動搬送設備などのマテハンシステムの製造販売を手掛けるグローバル企業として、世界24の国と地域に拠点を構えており、61の海外現地法人を有しております。
グローバルを含めた取引先(営業先/調達先)に関わる管理や契約の社内外業務を担当しているのが同部門で、ダイフクグループとしてのスキーム確立に向けた活動を推進しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクション改革本部 SCイノベーション推進部への配属です。
組織構成：14名 （滋賀８名、小牧２名、大阪４名。）
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・建設業法や下請法に携わった経験
・サステナブル調達の経験
・取引先(サプライヤー)与信管理業務の経験
・ビジネス英語力を保有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府 大阪市西淀川区御幣島3-2-11
JR東西線 御幣島駅 3番出口より徒歩10分／JR東海道線 塚本駅 西出口より徒歩15分
滋賀県 蒲生郡日野町中在寺1225
JR東海道本線近江八幡駅 南口より送迎バスにて40分/東海道新幹線米原駅 東口より送迎バスにて60分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間～40時間
繁忙期の残業時間は40時間程度です。
- 年収・給与
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年収：470～800 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当 子供1人につき月1万円
住宅手当
出張手当 日帰り1,500円、1泊2,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月／夏季3.5カ月、冬季3.5カ月）
※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル・JTBえらべるクラブ他）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事、部門責任者）→最終面接（人事、部門責任者、役員）→◎内定
