★将来構想企画～教育まで一貫★「20万人企業なのに、経営陣と直接対話機会多い」情報システム・社内ＳＥの転職・求人情報 39636689

募集要項

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
グループのデータ活用領域（tableau,Infomatica,Snowflake等）について、機能主管組織（経営企画部門、財務部門等）およびエンドユーザ等のステークホルダと連携しながら、企画・設計・開発、導入推進、維持管理までを実践していただきます。

【魅力】
1. 経営層との近接性と影響力の高さ
経営企画部門や財務部門など、機能主管組織との密な連携が求められ、経営幹部層との合意形成にも関与。
経営層の声を直接聞きながら、ダッシュボードの企画・運用に携われる点は、他社では得がたい経験。

2. 将来構想の立案から導入・教育まで一貫して関われる
GAIA.dataという経営ダッシュボード基盤の更改に関与。
単なる開発だけでなく、導入推進・教育コンテンツの整備まで担当。

3. 先進技術スタックと専門性の高いチームとの協働
使用技術：Tableau、MS Azure、Snowflake、Infomaticaなど、モダンなデータ基盤。
データサイエンティストやアプリケーションスペシャリストと協働できる環境。
⇒他社でもBIツールは使われていますが、SnowflakeやInfomaticaなどの最新技術を活用している点は、NTTデータの先進性を示しています。

4. 柔軟な働き方（テレワーク可能）
テレワークが可能で、柔軟な働き方ができる点も魅力。

【業務内容】
・経営ダッシュボード基盤更改（GAIA.data）の対応
・国内関係ステークホルダ（経営企画部門、財務部門等）との折衝、ニーズ把握を通じたダッシュボードの企画～運用
・データ活用領域における将来構想立案、関係者合意形成
・現場活用を促す導入推進、教育コンテンツの充実

応募資格

必須: ・データ活用領域の業務経験、これらを活用したシステムの構築・運用経験

歓迎: ・システム開発の企画、PM、リーダ経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。

年収・給与: 1,000万～1,050万スタート

待遇・福利厚生: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等

選考プロセス: 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業

設立: 1988年

資本金: 1,425億2千万円

売上高: 4兆3,600億

従業員数: 195,000名

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