募集要項
- 募集背景
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【採用理由】
体制強化
- 仕事内容
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ご経験に応じ経営企画部にて以下の業務をお任せします。【採用背景】
グローバルでの事業拡大に伴い、広報体制を強化します。
国内外のステークホルダーとのコミュニケーションやグローバルでの情報発信の重要性が高まる中、
英語力を活かして広報業務に挑戦したい方を募集します。広報経験は問いません。
入社後は、プレスリリース作成やメディア対応などの基礎から学び、広報のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。
【業務内容】
・企業ブランド戦略に基づく広報活動の企画・実行
・メディアリレーション（プレスリリース作成、取材対応など）
・広報ツールの制作（統合報告書、会社案内、動画など）
・インタビュー取材時の通訳や取材記事の翻訳
・SNS（XやYoutube）やwebサイトの運用・分析
・オウンドメディアのコンテンツ企画
・広報素材の撮影・編集（写真、画像加工など）
【役割】広報チーム以下の通りに役割分担（2025年12月時点）
・社外広報担当2名
・社内広報担当2名（うち、1名はシニアスタッフ）
※入社後には社外広報をメインで担当いただきつつ、ご自身の強みを活かしながらご活躍いただきたいと考えております。
【働き方】
・在宅勤務やFX勤務が可能
※頻度は週1回程度_在宅
・平均残業：28/H程度
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・大卒以上
・英語を使用した業務（会議（対面、オンライン）やメール）が抵抗なく可能な方。
※目安 TOEIC：780以上
・広報・PR業務を目指したい方（未経験でも可能）
- 歓迎
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≪歓迎≫
・広報、PRまたはマーケティング業務のご経験（2年以上）
・メーカでの広報業務のご経験（BtoCでもBtoBの製品でも可）
・マーケティングや広報戦略業務のご経験がある方（SNS、Xなど）
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・フットワークが軽く、上層部とも臆せずコミュニケーション取れる方
・提案ができる方、課題意識をもった方
・何か新しいことにチャレンジしたことのある人、出来る人
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間157時間）
想定給与：240,000円～390,000円（基本給：240,000円～）
固定残業：なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
・各線「恵比寿駅」徒歩5分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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◎就業時間8:50～17:30（休憩50分）
・平均残業：28/H程度
- 年収・給与
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◎想定年収400万円～650万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給（想定労働時間 157時間）
・想定給与：240,000円～390,000円（基本給：240,000円～）
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
・受動喫煙防止について：その他
受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり）
- 休日休暇
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◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事、部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
