サービスエンジニア・整備士・メカニック
【福岡】メカニック職※北九州 ※年間休日120日以上
サービスエンジニア・整備士・メカニック

【福岡】メカニック職※北九州 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
サービスエンジニア・整備士・メカニック

【福岡】メカニック職※北九州 ※年間休日120日以上

株式会社ウイルプラスホールディングス
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム市場!高級外車を取り扱うディーラーに携わることができます!
【職務概要】
同社が運営している北九州市の各店舗にてエンドユーザー向けに整備・保全のメカニック業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・車検および定期検査
・事故時の修理、板金業務
・一般修理およびパーツ交換等

年間休日は120日、GW休暇、夏期休暇などワークライフバランスが整う環境であり、育休復職率も94%◎
長期的な就業が叶う環境です!★

■業務フロー
基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロントエンジニアと呼ばれる担当が接客し、修理部分の確認やお客様の相談を受けます。その後の実際の修理は作業指示書によりメカニックが行うこととなります。

■店舗構成
メカニックは1店舗につき平均2~4名配置しており、シフト制で日々の業務を行っていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車整備士3級以上
・第一種普通自動車運転免許

【尚可】
・自動車メカニックとしての実務経験

■業界特徴
人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。実質同社は3期連続増収を達成しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像

チームで目標達成を目指し活動することが好きな方

学んだり吸収したりを積極的にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変動無し))
勤務地
【九州】福岡県内
配属先による
勤務地変更の範囲:同社拠点全般(転居を伴う転勤はなし)
勤務時間
9時45分~18時45分
年収・給与
年収:360万~600万程度
月給制:月額216000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度(同社取扱いブランド)、社員持株会(奨励金50%)、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】シフト制(9~12日休み※水曜定休)、夏季休暇(8月12日~15日)、GW(5月2日~6日)、年末年始店休(12月27日~1月3日)、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与(入社初年度は合計10日)、最大付与日数20日、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接回数:営業/アドバイザー職2回、受付/メカ職1回※職種・状況により変動あり ⇒ 内定
※面接は原則対面での実施となります(WEB面接相談可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■輸入車の販売事業■中古輸出事業

【会社の特徴】
同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部(現東証プライム)指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社7社、15ブランド以上・45店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M&A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
設立
2007年10月
資本金
397000千円
売上高
2026年6月期(連結)(単位:百万円) 売上高 92160 経常利益 2244 2021年6月期(連結) 売上高 40776 経常利益 2301
従業員数
759名
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