募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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国内最大の金融グループが設立した、プライベートエクイティファンド運用会社。＜背景、経緯＞
業務量の増加に対応し1名の増員を行うもの
? 投資業務の多様化・運用ファンドの増加・人員の増加により、コンプライアンス関連のモニタリングや投資案件サポート等の業務が増加
? 更なる業務拡大が見込まれる中、新規業務にかかるルール整備等の業務が増加
＜業務内容＞
? PEファンド運営会社におけるコンプライアンス業務全般
? コンプライアンス態勢整備、関連法令改正対応、AML/CFT管理、法人関係情報管理、利益相反管理、社内教育・研修、当局（関東財務局、投資顧問協会）対応 等
? PE投資案件に関するコンプライアンス対応
投資案件のコンプライアンスリスクの分析および対応に関する投資担当部署へのアドバイス
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
１）運用会社（アセットマネジメント会社、信託銀行等）、証券会社、銀行等金融機関での コンプライアンス業務経験（金融機関業務経験者でコンプライアンス業務に関心のある方も含む。）
２）英語（英文資料の読解、簡単なメールでのやりとり。会話力は必須ではない）
３）社内資料作成能力（ワード、パワーポイント）
４）コミュニケーション能力
＜望ましい条件＞
１）金融商品取引法の理解、実務経験
２）ファンド業界における実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- バイスプレジデント（VP）又はシニアアソシエイト（SA）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：1000万円～1800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
