募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手通信事業会社での無線NWエンジニア（無線技術を用いたソリューションモデル創出）次世代ワイヤレスビジネスの創出
・新しい無線技術(例．ローカル5G、Wi-Fi7、Wi-Fi Halow、広域Wi-Fi、AIネットワークなど)を中心としたビジネスモデル創出
・上記無線技術を活用したサービス開発およびプロモーション
・Beyond 5Gにおける将来ビジネスになる技術の目利き
・関連するメーカやSier、団体との協業連携推進
ローカル5G関連ビジネスの創出
・ローカル5G自社サービスの「ギガらく5G」を活用した案件創出・支援
・ローカル5Gを活用しワイヤレスビジネスにおける提案・構築・検証など
・無線インフラ上に構築されるアプリケーションとの組み合わせによるユースケースやソリューションモデルの創出
具体例
・様々な無線メーカとのパイプを活用した製品選定によりお客様に最適な無線ソリューションを提案構築
・無線インフラ上に構築する自動運転、スマートファクトリ、AIや映像監視、ロボット、AMR、鳥獣害システムなどのソリューション提案構築
・東日本エリア全域の支店メンバと連携し、東京・東京以外のお客様への無線ビジネスの創出活動
・事務所から飛び出してフィールドでのワイヤレス技術の検証
・ワイヤレスビジネス営業戦略（業種業態戦略、自社ラボ活用、WEB誘引など）の企画実行
・先端技術を活用した地域課題解決（総務省実証）
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格(必須)】
・無線ネットワークソリューション導入経験、または無線インフラを活用した社会課題解決に資するIT関連プロジェクトを
PMもしくはPLの立場での提案、構築経験（2年以上、業界や業種は問わず）
【応募資格(歓迎)】
能力・経験
・ローカル5Gを用いたシステム構築・提案などの業務経験
・無線電波伝搬に関する知識、回線設計等の技術
・5Gコアネットワーク設計に関する知識、設計技術
・電波法に関する知見（無線免許手続きなど）
【資格】
・無線関連：第一級陸上特殊無線技士、第一級陸上無線技術士など
・NW関連：CCNP、応用情報技術者試験など
・共通：情報処理技術者（PJマネージャ/情報セキュリティマネジメント）、PMP
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～リーダークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 590万円～1040万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
