募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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Webサイト向け検索システムを運営する企業■具体的な業務内容
営業組織の生産性向上のため、幅広い業務を担っていただきます。
・当社営業のスキル、ナレッジの抽出と言語化
・事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート
・社内ステークホルダーとの関係構築及びトレーニングニーズの把握
・全営業メンバーおよびマネジャーを対象にした研修スキームの企画設計と運営
・セールス/クライアントサクセス向けスキルトレーニングの企画と運営
■現在の営業組織の体制やキャリアパスについて
セールス組織は42名（IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名）が在籍しております。
【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Scrapbox
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
下記いずれかのご経験を有する方
・事業会社の営業組織で、営業企画や業務企画、人材育成などの役割を担った経験
・コンサルティング会社で、組織人事コンサルやBRPプロジェクトなどの業務コンサルに従事した経験
・スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる環境下における3年以上の業務経験
■歓迎スキル
・物事をわかりやすく分解し、説明する力（文書作成、プレゼンテーション等）
・セールス/クライアントサクセス又は人材育成/企業研修のいずれかの業務経験
・主体的かつ継続的に学習することと成長へのコミットメント
・当事者意識を持って能動的に行動できる姿勢
・マルチタスクを効果的にこなすことができること
求める人物像
当社プロダクトと理念に共感し、体現できる方を求めています。
受け身にならず、変化を起こしていける方と一緒に働きたいと思っています。
◆研修/育成について
前職のご経験等を加味し、2週間～4週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。また、上記研修のみならず、常に上長やチームメンバーによる手厚いフォロー体制をとっております。また、セールスメンバーはIT業界未経験者が大半を占めます。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
