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【経理課長職】清水建設グループ/年収730~800万/土日祝完全休み/年間休日124日/残業月10H
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掲載期間:25/12/19~26/01/01求人No:MANP-184198
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【経理課長職】清水建設グループ/年収730~800万/土日祝完全休み/年間休日124日/残業月10H

株式会社 シミズ・ビルライフケア
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景

仕事内容
建物の調査・診断・設計・改修・新築・運営管理を一貫して行うファシリティマネジメント企業にて
決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。
■具体的には
 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
 ・決算整理仕訳、勘定科目残高管理
 ・法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務
 ・税理士、監査法人との折衝・対応
 ・その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など
 ・メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント

■働き方
年間休日120日以上、土日祝完全休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。
残業も通常10時間程度となります。また、業務習得後、週1~2日程度リモートワークも可能です。
応募資格
必須
・経理業務5年以上(決算対応主担当、申告書作成業務、税理士対応等)
・マネジメント経験(対象者2~3名、人事考課)
・いずれかの資格(簿記2級、建設業経理士1・2級)
雇用形態
正社員 試用期間有 3カ月(条件変更なし)
期間の定め無し
勤務地
東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館4F
年収・給与
年収:730万円~800万円
月給制
賞与:2回(3.4カ月)
昇給:あり 年1回(7月)
残業手当:役職者の為、給与に含む
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
住宅手当:条件あり(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象
定年制度:65歳まで(選択定年制)等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏季休暇:3日間/年末年始:12/30~1/3
年間休日124日
選考プロセス
2回
書類選考→面接2回

会社概要

社名
株式会社 シミズ・ビルライフケア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価
・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理
・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理
・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託
・前項に関する国外における事業
・労働者派遣事業

【企業の特徴】
1986年(昭和61年)に清水建設(株)により設立され、
建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、
お客様のご要望や社会ニーズに対応し、
施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルを
ワンストップで提供する専門会社として展開。

同社の社名「ビルライフケア」には、ビルの長い生涯で求められるサービスを
トータルで提供することで資産価値を最大限に高めてお客様の期待に応えたい、
というメッセージが込められている。

おもには、
・施設管理(設備管理、清掃、警備)
・FM(ファシリティマネジメント)
・PM(プロパティマネジメント)
・省エネルギーやBCP(事業継続計画)のコンサル
 劣化診断や耐震診断、設計、施工(新築・リニューアル)など、
 幅ひろい分野に亘りサービスを提供している。

※発展の基軸である経営理念も「SBLC」で表現している。
設立
1986年
資本金
1億円
従業員数
1694名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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