募集要項
- 募集背景
- SMB（中小企業）向け事業とパートナー戦略を強化するための次世代リーダーの採用です。新しい組織体制のもと、変革を牽引する“ゲームチェンジャー”として活躍できる方を求めています。
- 仕事内容
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1. 4P戦略の立案・実行
• 製品ラインアップの企画、市場・競合分析
• 価格設定、売上・コスト・利益管理
• 営業施策の予算管理
• プロモーション戦略（マーケティング部門と連携）
2. チャネル・パートナー戦略
• 販売代理店・ディストリビューターとの関係構築
• チャネル別施策の企画・実行・管理
3. 事業計画・営業連携
• 生産予測の作成
• 営業部門との戦略共有・調整
• 国内外の関連チームとの連携（AP・Worldwide）など
- 応募資格
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- 必須
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• 事業企画・成長戦略の実績、またはコンサル出身者
• チームを率いるリーダーシップ
• 新しい発想で市場を切り開く力
• データ分析・論理的思考・明確なコミュニケーション能力
• 英語・日本語でのビジネス対応力
• PPT・Excelによる報告・分析・プレゼン能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的キャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1600万円 ～ 2300万円 (現年収を考慮する。)
- 休日休暇
- 土日祝日。
- 選考プロセス
- 3回～4回程度。
