人事制度・企画
【愛知】採用担当※管理職 ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
人事制度・企画
【愛知】採用担当※管理職 ※土日休み
シェアリングテクノロジー株式会社
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員
仕事内容
-
転勤なし!グロース上場企業/残業月20時間以内の働きやすい環境です!
【職務概要】
同社にて人事マネージャー業務をお任せします。
【職務詳細】
●採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。
・採用企画(人員計画の立案/関係者とのすり合わせ)
・採用実務の運用/進捗管理/改善
(母集団形成/選考実施/クロージング/内定者管理/入社後フォロー)
※SNS/ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待
・採用マーケティング
・初期オンボーディング など
※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げることも可能
【魅力】
意思決定スピード早く、チャレンジを推奨する風土があること。
社長や経営層へレポートすることも多く、事業観点で物事を捉えて推進ができること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社の人事として採用全般の推進経験をお持ちの方
・人材業界で多くの企業の採用支援経験がある方。
※何れも既存の手法や考え方に捉われない推進ができる方を求めています。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F
各線「名古屋」駅より徒歩5分(駅直結)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時00分~18時00分(フレックス制度:コアタイム10時~16時)
年収・給与
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年収:430万~700万程度
月給制:月額311853円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月、業績による)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
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各種社会保険/交通費規定支給/住宅手当(2万円)※規定有/資格取得支援制度/結婚祝金/出産祝金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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年間休日117日、土日を含むシフト制、有給休暇(入社半年後10日付与)、GW、年末年始休暇、春季休暇、秋季休暇、バースデー休暇、ブライダル休暇、慶弔休暇、新婚旅行休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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シェアリングテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
「暮らし」に関するプラットフォーム、バーティカルメディアの運営/情報メディアの運営
【会社の特徴】
◎同社は売上を毎期、前年比1.5倍以上に伸ばしているなど、爆発的に成長している西日本内でも注目のベンチャー企業です。
2017年8月にグロースへ上場以来、その成長が更に加速しています。
成長意欲の高い人、やる気のある人には、会社の成長に合わせて、どんどん評価していく社風です。
◎会社指定の資格試験(MOS/秘書検定/簿記等)に合格した際には、費用を全額負担する資格取得支援制度があります。
他にも、バースデー休暇やブライダル休暇、結婚祝い金/出産祝い金等、各種祝金制度が設けられています。
社員のモチベーションの維持を図るべく、長くリラックスして働ける環境作りに取り組んでいます。
設立
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2006年11月
資本金
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13億806万円(※2021年6月末時点)
売上高
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11億4180万円(平成28年9月実績) 8億600万円(平成27年9月実績)
従業員数
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265名※2021年9月末現在
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