募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
WelbyのPHRサービスを活用することによって解決可能な課題を特定した提案内容を営業部門から引継ぎ、
UX/CX企画等の具体的な解決策を含めた要件定義を行います。
要件定義の内容を顧客および社内のステークホルダーと合意後は、開発工程に基づいてプロジェクトのマネジメント
（パートナーベンダー選定および管理・開発進捗管理・テスト進捗管理・開発コスト管理等）を行っていただきます。
サービス開始後には、施策の進捗をマーケティング部門とモニタリングしながら、更なる課題解決の施策を立案していただきます。
【ポジションの重要性】
顧客である製薬企業の持つ革新的な医薬品を必要とする患者さんへ適切に届け、適切に使っていただくことを支援する
PHRサービスを提供することで、治療アウトカムの最大化を目指す大変やりがいのある仕事です。
最新技術を活用したサービスの企画開発をすることにより、多様な疾患領域においてPHRの社会実装を加速する重要な役割を持っています。
【スキルアップ】
・医療×ITの専門性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を身につけることができる
・戦略立案能力（課題抽出、企画立案、KPI設計と評価を含む企画管理能力）を身につけることができる
・マネジメント能力（開発メンバー管理、テストメンバー管理、コスト管理）を身につけることができる
・医療における新しいIT技術や知識を身につけることができる
・個人の成長が企業の成長に繋がる実感をもって働ける。また、企業の成長に併せて新しいポジションへのチャレンジ機会を得ることができる
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験
・3年以上のシステム開発経験
・コミュニケーション、調整スキル（顧客コミュニケーション/社内コミュニケーション）
・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
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東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル
※週1,2回の出社指定日以外はリモートワークを推奨しております。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。
- 年収・給与
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＜予定年収＞700万円～1,000万円 ■業績連動賞与：年１回
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日、休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
