Web・デジタルマーケティング
業務改革(BPR)担当<マネージャー候補>【SaaS事業展開/東証プライム上場】
Web・デジタルマーケティング

業務改革(BPR)担当<マネージャー候補>【SaaS事業展開/東証プライム上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6343が紹介する296031の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
Web・デジタルマーケティング

業務改革(BPR)担当<マネージャー候補>【SaaS事業展開/東証プライム上場】

株式会社LITALICO
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【増員募集】
障害福祉・教育・介護領域で国内400以上の拠点を展開し、発達障害児支援や就労支援を中心に事業を拡大しています。直接支援で得た知見を基盤に、近年は自社プラットフォームを活用したプロダクト展開にも注力しており、さらなる事業成長に向けて業務システム企画/社内IT・BPR担当を募集します。
仕事内容
LITALICOのインターネットプラットフォーム事業における事業成長を支える業務システム企画および社内IT・BPR業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・各事業部と連携し、課題の特定・分析・業務再設計を実施
・業務フローの可視化および最適なシステム導入・構築
・システム要件定義、導入後の保守・運用
・営業、CS、デザイナー、エンジニア等を巻き込んだ企画推進
・新たな課題設定やプロダクトKGI・KPI設計、振り返り共有

■仕事のやりがい
障害福祉・教育といった社会貢献度の高い領域で、業務効率化や新たな仕組みづくりを通じて事業全体の成長に直結する成果を生み出せます。幅広いプロダクトや事業に関わり、キャリアの可能性を広げられる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■CRM企画部
※詳細は選考で確認いただけますと幸いです。
応募資格
必須
・Webサイト企画運用や営業企画等の経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス:東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:700~900 万円 月給制 基本給:421000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:64900円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:ライフプラン手当 50000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ■持株会制度 ■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
■評価制度(等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定) ■キャリア相談 ■時短勤務制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考 > 一次面接 >二次面接(最終) > 内定 > オファー面談
※選考フローは変動の可能性があります。
※選考はオンラインでのご案内可。
※選考過程でSPI受験を打診する場合があります。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
「LITALICO(利他利己)」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開しています。毎年10~20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中です。

【組織の特徴】
社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向の高い人材が多く活躍されています。
設立
2005年12月26日
従業員数
679名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。