企業年金営業【制度設計支援／銀行協働による提案型営業】株式会社りそな銀行の転職・求人情報 39634149

募集要項

募集背景: 組織体制の強化と、中期経営計画における重点分野である「年金領域」の営業人員拡充のため。
今後、年金営業部門を現在の倍に拡大していく方針で、5名以上の積極採用を予定しています。

仕事内容: りそな銀行営業店と協働し、企業年金（DB・DC）の新規受託推進や既存制度の変更支援、運用提案をお任せいたします。
・新規企業年金（DB・DC）立ち上げ支援
・制度変更に関する手続きサポート
・既存受託先への退職給付制度（DB・DC）変更提案
・企業向け年金運用提案
・銀行営業店との協働による顧客対応

※今までのご経験と適性によってお任せする業務の幅も異なります。

■仕事のやりがい
企業の退職給付制度という長期的かつ重要なテーマに携わり、制度構築から運用まで一貫して関われる点が大きなやりがいです。
クライアントの経営課題を制度面から支援でき、成果が中長期で企業と従業員双方に還元される社会的意義の高い仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【配属部署体制】
・東京本社内
　東京本社　76名（男性49名、女性27名）※配属については、下記となります。
配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。

応募資格

必須: 以下いずれか必須
・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度
※証券の場合は個人／保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業／の方でも応募可能
・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者

勤務地: 勤務地：東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所原則、年金業務部内の異動（主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり）

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
8:40～17:25（時差出勤あり）で勤務される方が多いです。

年収・給与: 年収：600～1000 万円月給制基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり

待遇・福利厚生: 厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他

事業内容・会社の特長: 【りそなグループ】
りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行などを持つ金融サービスグループです。信託併営によるリテールバンキングを展開しており、総資産は約76.6兆円です。全国の主要銀行グループのひとつとして位置づけられています。

【りそな銀行】
「脱・銀行」を掲げ、銀行業のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。地方銀行とのデジタル分野での提携や、グループアプリのプラットフォーム提供など、非対面ビジネスの強化を進めています。首都圏・関西圏を中心に地域密着型のリテール業務を展開しており、信託併設の商業銀行としての機能を持っています。信託商品・サービスを通じて、資産・事業承継や不動産仲介などを銀行本体で取り扱う体制を整えています。

【注力領域】
不動産、M&A、アセットマネジメントの3分野を中心に取り組んでいます。

入社実績