キャッシュレスの推進担当【新規ビジネスの立ち上げ／キャッシュレス分野の専門提案】株式会社りそな銀行の転職・求人情報 39634127

募集要項

募集背景: 銀行を取り巻く環境が激変する中、決済関連ビジネスの拡大と新規立ち上げを進めており、特にキャッシュレス分野において専門的知見を持つ人材が必要となっているため募集しております。

仕事内容: 法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務をお任せいたします。
・法人決済分野（振込・口座振替・キャッシュレス等の各種ソリューション）の専門家として支店取引企業に対する提案業務
・支店取引先企業の潜在的なニーズの発掘
・支店社員に対するサポート・勉強会の実施
・導入後の手続き案内、アフターフォロー
・取引先企業の変化を察知し、支店担当者と共に課題解決に向けたアクションを実施

■仕事のやりがい
銀行の枠を超えたサービス提案を通じて、企業のDX推進に貢献できます。
支店と連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案活動を主導できるポジションです。

【導入事例、導入業界】
全国展開のドラッグストアやカフェ、ディーラーや家電、サービス、スーパーなど幅広い業界に対しサービスを提供。
導入規模としては1社で数千台の端末を提供しているお客さまもございます。

【メッセージ】
「金融＋で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品・サービスの提供を通じ、お客さまのDXを後押ししています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く。

【所属部署情報】
りそなホールディングス　DX法人部（兼：りそな銀行　DX・決済ビジネス部）新規決済企画Gr
└グループリーダー1名（全体管理メイン）、アドバイザー1名、マネージャー4名、担当者3名（うちキャリア入社3名）。
組織平均41歳です。

応募資格

必須: ※以下いずれか必須。
・銀行における法人営業経験
・カード会社、フィンテック、決済代行会社等の決済分野での営業やCSの業務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 入社後、株式会社りそなホールディングスへの出向となります。
住所：東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。

年収・給与: 年収：500～1000 万円月給制基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住宅手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日

選考プロセス: 面接2～3回（適性検査有り）

会社概要

社名: 株式会社りそな銀行

事業内容・会社の特長: 【りそなグループ】
りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行などを持つ金融サービスグループです。信託併営によるリテールバンキングを展開しており、総資産は約76.6兆円です。全国の主要銀行グループのひとつとして位置づけられています。

【りそな銀行】
「脱・銀行」を掲げ、銀行業のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。地方銀行とのデジタル分野での提携や、グループアプリのプラットフォーム提供など、非対面ビジネスの強化を進めています。首都圏・関西圏を中心に地域密着型のリテール業務を展開しており、信託併設の商業銀行としての機能を持っています。信託商品・サービスを通じて、資産・事業承継や不動産仲介などを銀行本体で取り扱う体制を整えています。

【注力領域】
不動産、M&A、アセットマネジメントの3分野を中心に取り組んでいます。

設立: 1918年5月15日

従業員数: 8,127名

入社実績

Aさん（44歳 / 男性): IT戦略企画立案

キャッシュレスの推進担当【新規ビジネスの立ち上げ／ キャッシュレス分野の専門提案】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

キャッシュレスの推進担当【新規ビジネスの立ち上げ／ キャッシュレス分野の専門提案】

募集要項

会社概要

キャッシュレスの推進担当【新規ビジネスの立ち上げ／キャッシュレス分野の専門提案】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

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