マーケティング（リーダー候補）【ブルーオーシャン市場を切り拓く/新規SaaS】ファインディ株式会社の転職・求人情報 39634106

募集要項

募集背景: エンジニア採用難やリモート化に伴い、開発組織のマネジメント負荷は増加。Findy Team+では、国内での圧倒的シェア獲得を目指すとともに、海外市場への挑戦も視野に入れています。
このフェーズで、サービス認知拡大とリード獲得を牽引し、事業成長を加速できるマーケティング人材を募集しています。

仕事内容: 新規SaaS「Findy Team+」のリード創出を中心に、施策の企画から実行までを一気通貫で担当していただきます。
・マーケティング戦略策定・実行（短期/中長期）
・サービスブランド戦略
・オンライン／オフライン施策
・コミュニティマーケティング
・カスタマーサクセス・セールスチームとの連携によるコンテンツ設計
・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築
・チームマネジメント（KGI/KPI設計・運用）

■この仕事の魅力
・社長直下の新規事業で裁量を持って働ける
・国内では希少な領域のB2B SaaSでマーケ組織構築・戦略立案を主導できる
・ITエンジニア不足・日本の生産性改善という社会課題に挑戦
・エンジニア組織の生産性改善を通じ、顧客のイノベーション促進に貢献
・成長意欲が高いメンバーと切磋琢磨できる環境

■「Findy Team+」とは
エンジニアの開発生産性を同社のアルゴリズムを用いて可視化し、生産性向上を支援するサービスです。
スタートアップやベンチャー企業を中心に利用されており、エンタープライズ企業へのご支援を目指してサービス開発を進めています。
多くのエンタープライズ企業がエンジニアの内製化進める中で、エンジニアの開発スピードやリリースまでの歩留まりが状況や進捗状況が可視化されておらず、ブラックボックス化している企業が多くあります。それを同社のツールを使って可視化することで、サービスのリリースまでの期間を早めたり、顧客へのサービス品質の価値の向上に繋げることに貢献しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Findy Team+事業部は代表直下の少数精鋭チーム。
戦略コンサル出身者や起業経験者、リクルート出身のプロダクトマネージャーなど、多様で優秀なメンバーが一体感を持って取り組んでいます。

応募資格

必須: ・BtoBでのマーケティング経験
・チームリーダーの経験（メンバー育成や人を巻き込んだ経験）
・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京都品川区大崎一丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
最寄り駅：JR 大崎駅　徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：550～800 万円月給制基本給：312976円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：110100円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり15000円)

賞与：あり
昇給：あり

待遇・福利厚生: ・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

選考プロセス: 面接3回
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名: ファインディ株式会社

事業内容・会社の特長: アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

【サービス概要】
・Findy：ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。AIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、マッチングを実現。現在、10万人のエンジニアと1,900社の企業が利用。
・Findy Freelance：ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス。Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもとに、単価保証された案件を紹介。
・Findy Team＋：エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するため、GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニアの生産性向上をサポート。

設立: 2016年7月1日

従業員数: 282名（2024年12月時点）

マーケティング（リーダー候補）【ブルーオーシャン市場を切り拓く/新規SaaS】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

マーケティング（リーダー候補）【ブルーオーシャン市場を切り拓く/新規SaaS】

募集要項

会社概要

マーケティング（リーダー候補）【ブルーオーシャン市場を切り拓く/新規SaaS】
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