人材紹介両面型コンサルタント【求職者ファーストの姿勢/少数クライアント担当制】株式会社コープラスの転職・求人情報 39634059

募集要項

募集背景: 組織強化のための増員です。

仕事内容: 本ポジションでは、企業と求職者の双方を支援する「両面型コンサルタント」としてご活躍いただきます。
担当する業界や職種は、これまでのご経験や強みに応じて柔軟に調整可能です。
得意分野を生かし、質の高いマッチングを実現していただきます。

■主な業務内容
＜企業対応＞
・新規取引先の開拓、および求人ニーズのヒアリング・明確化
・採用ターゲットの設定、候補者のご提案
・既存取引先との定期的なミーティング実施
・採用課題の抽出と、それに対する改善提案

＜求職者対応＞
・各種媒体を活用したスカウト活動による候補者の集客
・求職者との面談を通じた転職ニーズの把握
・応募書類の添削、面接対策など、選考プロセス全体のフォロー

■このポジションの魅力
・実績豊富なコンサルタントと協働し、質にこだわった人材紹介サービスを提供できます
・週4日のリモートワークが可能な柔軟な勤務環境
・成果に応じてインセンティブを支給。頑張りがしっかり報酬に反映されます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人材紹介部門への配属となります。現在は6名が在籍しています。

応募資格

必須: 人材紹介会社における両面コンサルタント、もしくは企業担当としてのご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 住所：東京都千代田区九段北１－１－７カーサ九段ビル７Ｆ
最寄：九段下駅　徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間

年収・給与: 年収：550～1200 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　
成果に応じたインセンティブ支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年3回（1月、5月、9月）
昇給：あり随時

待遇・福利厚生: ■服装自由　■副業OK　■時短制度

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2～3回（筆記試験なし）

会社概要

社名: 株式会社コープラス

事業内容・会社の特長: 《会社概要》
Co (cooperate, coordinate, 「あなたと一緒に(Co)、もっとプラスに(＋)・・・」を応援する人材紹介会社です。人材に関わるコンサルティングで長年の経験と実績をもつエキスパートで構成。
メイン事業は人材紹介。様々な提携サイト等から採用条件に合った候補者（主にマネジメント層）をサーチし、IT、メーカー、金融、人材、アパレルなど様々な業界の企業にご紹介しています。

《事業内容》
・人材紹介、ヘッドハンティング
・人材採用に関わるコンサルティング

《社長紹介》
1986年：日本経済新聞社系の人材採用支援会社、株式会社ディスコに入社。大手電機メーカーやその系列会社を中心に約500社の新卒採用コンサルティング営業に従事。その後、企画開発、販売促進、社長室、事業開発などの部門を担当。
日経プレイスメントパーク（現日経就職ナビ）や大学等教育機関広報事業、適性テスト、コールセンター、パソコンスクール、人材派遣、人材紹介など新規事業の立ち上げを行う。
2001年：人材紹介部門を分離独立し、株式会社ディスコキャリアコンサルタンツ代表取締役就任。
2006年：同社を退任し、株式会社コープラス　設立。代表取締役就任。現在に至る。

設立: 2006年12月

従業員数: 15名

人材紹介両面型コンサルタント【求職者ファーストの姿勢/少数クライアント担当制】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

人材紹介両面型コンサルタント【求職者ファーストの姿勢/少数クライアント担当制】

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会社概要

人材紹介両面型コンサルタント【求職者ファーストの姿勢/少数クライアント担当制】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）