募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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2025年４月から組成された新しい組織で、既存の各セクターが持つプロダクト・ソリューションを組み合わせ、競合との差別化を図り、お客様が求める価値を届ける• SSIBデータセンタービジネスチームのもと、日本におけるプレのエンジニアリング提案活動をリード。
• グローバルデータセンター事業者に対するプレのエンジニアリング提案活動に注力し、データセンターの能力を示し、顧客の技術的およびビジネス要件を理解する。
• 営業チーム（GM&S、BU営業）と連携した顧客対応を行う。
• CI、エネルギー、DSS分野の関連BUをグローバルにつなぎ、適切なソリューション/製品/サービスを顧客に提案する。
• SSIBデータセンター戦略を理解し、日本での実行をサポートする。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)データセンタービジネスにおける事業戦略や事業推進に関わる実務経験
(2)戦略立案や事業構想フェーズを中心としたコンサルティング実務経験（業界や領域は問わない）
上記のご経験をお持ちのうえで、以下のスキルをお持ちの方。
・技術的能力:
製品・サービスおよびその基礎技術に関する深い理解。
・コミュニケーション能力:
エンジニア,非エンジニア双方の対象者に技術情報を効果的に伝える能力。
・問題解決能力:
技術的課題を特定・解決し,適切な解決策を提案する能力。
・プレゼンテーションスキル
自信を持ってプレゼンテーションを行い,製品の能力を示すことができる。
・バイリンガル:
日本語と英語に堪能であること。
・人間関係の構築
顧客と信頼関係を築き,顧客のニーズを理解する能力
・複数の地域やタイムゾーンにまたがる調整能力
- 歓迎
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・マトリックス横断的なコラボレーションを推進し、ステークホルダーを納得させることができる。
・クライアントを巻き込むスピードで社内調整や提案を行うことができる。
・DCのドメイン知識をお持ちの方は歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり
裁量労働制度あり
- 年収・給与
- 1450万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリアプラン
・住宅支援
・社員持株制度・財形貯蓄制度
・団体保険（健康・介護・災害）
・定期健康診断
・メンタルヘルス支援
・家族の医療費負担軽減
・資格取得補助
・MBA取得支援制度
・在宅勤務制度あり
・通勤手当、家族手当、育児・介護・自己啓発・リフレッシュ関連の補助制度
・ベビーシッターや放課後児童クラブなどの育児支援補助 等
- 休日休暇
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・年間休日：約125日
・完全週休2日制（土日休み）＋祝日
・年次有給休暇20～24日
・育児休業：最長3年
・介護休業：最長3年
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回を予定→内定
