生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
排ガス浄化触媒の生産技術エンジニア【埼玉/上尾】グローバル展開する触媒技術の生産技術リーダー候補
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

排ガス浄化触媒の生産技術エンジニア【埼玉/上尾】グローバル展開する触媒技術の生産技術リーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

排ガス浄化触媒の生産技術エンジニア【埼玉/上尾】グローバル展開する触媒技術の生産技術リーダー候補

三井金属株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大・組織強化のため募集を行っています。
仕事内容
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門(海外拠点含む)と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
 (1)顧客(自動車メーカー)との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
 (2)工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
 (3)配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
 (4)その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を7ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
触媒事業部 製造統括部 への配属です。
※詳細情報は非公開のため、気になる方は面接時にお聞きください
(必要があればエンエージェント担当からお伝えさせていただきます)
応募資格
必須
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所: 埼玉県上尾市上尾下1013-1
アクセス:上尾駅から徒歩30分
※マイカー通勤可能

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:610~825 万円 月給制 基本給:345500円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回 (6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定
※Web対応可

会社概要

社名
三井金属株式会社
事業内容・会社の特長
三井鉱山(株)の金属部門の独立という形で1950年に設立され、伸銅事業やダイカスト事業といった非鉄金属関連の産業を中心に今日では数多くのトップクラス製品を社会に提供する企業に成長してきました。

現在は、機能材料事業(電池材料、銅箔等)、金属・資源事業、自動車部品事業という中核3事業に加えて、素材関連、ケーブル、エンジニアリング等様々な事業を手掛け、事業の多角化に成功した数少ない素材メーカーのひとつとなっています。

◆数多くのトップクラス商品を生み出しています。
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔/二輪用触媒/MLCC用 銅粉/ITOターゲット材/ハイブリッド車用 電池材料/ガラス基板用 酸化セリウム系研磨材/亜鉛/自動車用 ドアラッチ 等。
世界・国内でのトップクラス製品を15種類以上持つ、強い製品力を持つ企業です。

詳細は以下HPをご確認ください。
https://www.mitsui-kinzoku.com/seihin/

※同社は、ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています。
設立
1950年5月1日
従業員数
2,473名(2025年3月末)
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