スーパーバイザー(SV)
歯科FCチェーン店のSVマネージャー(課長)◆CM放送中の審美歯科ブランド /創業以来黒字経営
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月8日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/12/19 ~ 2026/01/08)
スーパーバイザー(SV)
歯科FCチェーン店のSVマネージャー(課長)◆CM放送中の審美歯科ブランド /創業以来黒字経営
ホワイトエッセンス株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための募集です。
同社のフランチャイズ加盟院の売上・ブランド力強化を担うFC運営事業本部の課長として、経営戦略を担っていただける方を募集します。
仕事内容
-
SV(スーパーバイザー)チームの課長として、5~6名のメンバーを支援・育成しながら医院支援の質を高めるポジションです。
加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。
【業務内容】
■ SVメンバーのマネジメント
担当SVの支援内容・成果のモニタリング
WEB面談の同席や1on1による課題発見・支援方針の共有
メンバー育成、定例MTGの運営
■医院支援の質向上
売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握
必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計
■月1回のスーパーバイジング業務(担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導)
担当院への助言・指導に対する実行サポート
担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
その他、希望や適性に応じて院長ミーティングや施策の企画にアイデアを出す機会もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
FC運営事業本部への配属となります。
SV21名、研修講師・技術SV11名が所属しています。
応募資格
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- 必須
-
・チームマネジメントまたはリーダー経験(人数不問)
・3年以上のコンサルティング営業や業務改善支援のご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地:東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
年収・給与
-
年収:700~900 万円 月給制 基本給:310000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:78000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
-
■図書購入費(月額一定額まで会社負担仕事に関する書籍購入は、会社負担)■短時間正社員制度(小さな子供を持つ社員は、1日の勤務時間を短縮して勤務しています)■資格取得のための受験費会社負担■本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス(リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用可能)■ホワイトニング費用補助制度
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
-
面接2~3回(適性検査あり)
書類選考→1次面接→最終面接
会社概要
社名
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ホワイトエッセンス株式会社
事業内容・会社の特長
-
<「ホワイトエッセンス」というブランド名で歯科医院のフランチャイズ展開をする企業>
『笑顔創造産業』 :健康な人が歯医者に通い、より健康になる・キレイになるという価値観を提供しています。
<企業の特徴>
歯科医院向けの経営コンサルティング事業および歯科医院のフランチャイズ展開をしています。
日本全国にある歯科医院の数は約7万あり、4万強と言われるコンビニの数よりも多いと言われています。現在、患者を奪い合う形になっており、良好な経営を続けて行くためには、他の医院との明確な差別化が必要となっているのが現状です。そんな中、今は芸能人のように歯を白く見せるためのホワイトニングなど、美容目的で来院する患者も増えていることもあり、歯科医師から同社が展開する「ホワイトエッセンス」への希望が殺到しています。しかしブランド力を維持や、また健全な歯科医院の運営を行うためにも、加盟希望対象者には厳選な審査を行っています。(現状10医院に3医院しか審査に合格できない) 経営的な視点や、また医師の人物面など多くの事柄から総合的に判断し、コンサルタントが判断し加盟店を選ぶという立場で仕事をしている会社です。
設立
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2003年10月7日
従業員数
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159名(パート・アルバイトを含む)※2025年4月末時点
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