大手法人向け営業（マネージャー）【人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援】株式会社スキルアップNeXtの転職・求人情報 39633761

募集要項

募集背景: 組織強化における増員募集です。

仕事内容: 同社のGX領域におけるエンタープライズセールス担当として、大手企業のサステナビリティ推進を人材育成の観点から支援いただきます。

■業務内容
・社会が求めるSX/GX領域の知識・スキルを体系的に整理し、企業ごとの状況や課題を踏まえた人材育成プログラムを企画・提案
・GX関連の教育ニーズや課題を丁寧にヒアリング・分析し、最適なソリューションを提案書の形で提示
・カスタマーサクセスチームと緊密に連携しながら、企業の人材育成を総合的にサポート
・チームマネジメント

同社では、コア事業として拡大してきたAI/DX組織構築・人材育成支援に加え、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成など、続々と新規事業が立ち上がっています。対象領域の拡大に伴い、業界内外におけるサービスブランディングの重要性が増しております。

★業界未経験でも安心★
サステナビリティや脱炭素の領域の知識に関しては、自社コンテンツやGX検定を取得することで習得していただけるため、ご入社後にキャッチアップできる環境になっております。
業界未経験で入社した社員も活躍していますので、ご安心ください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エンタープライズ営業部への配属となります。
組織構成については、選考時にお伝えいたします。

応募資格

必須: 提案型の法人営業経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号　東久ビル7階
沿線名：東京メトロ半蔵門線神保町駅徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：600～800 万円年俸制月給500000円基本給：378219円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：37時間30分
固定残業代：121781円超過分は全額支給
通勤手当：なし

賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK・リモートワークについて：リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

休日休暇: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社スキルアップNeXt

事業内容・会社の特長: 創業から展開しているDX/AI人材育成プログラムは、

大手企業を中心として750社以上、延べ8万人以上の社会人や大学生などに教育を提供してきました。

経済産業省のレポートでも指摘されている「ITシステム2025年の崖」に顕著に表わされていますが、

先端領域を活用するデジタルリテラシーの向上は日本経済にとって喫緊の課題です。

設立: 2018年5月

従業員数: 214

大手法人向け営業（マネージャー）【人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）

大手法人向け営業（マネージャー）【人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援】

募集要項

会社概要

大手法人向け営業（マネージャー）【人材育成を通じて企業のサステナビリティ・脱炭素推進を支援】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）